Groepsdynamica: het wat en het hoe

Groepsdynamica: het wat en het hoe

Groepsdynamica: back to  basics Is er ‘één’ juiste groepsdynamische school? Nee dus. Wat mij boeit is de essentie van het groepsdynamisch kijken en waar dit gedachtegoed vandaan komt. Ik laat je even mee snuffelen. De body of knowledge waar ik al jaren mee...
Emotie in conflict – stoorzender of ingangspoort?

Emotie in conflict – stoorzender of ingangspoort?

de emotionele lading van conflicten De meeste conflicten (toch degene waar ik ooit bij betrokken ben geweest!) zijn emotioneel geladen. Je hebt zelf misschien aan den lijve (letterlijk te nemen!) ervaren hoe boos je je kunt voelen bij onrecht of een gebrek aan...
Relationele wijsheid & emotionele veerkracht in conflict

Relationele wijsheid & emotionele veerkracht in conflict

‘Onvolwassen’ gedrag bij spanning In mijn werk rond samenwerkingsconflicten kom ik het telkens weer tegen: relationele immaturiteit. Bij spanning in de samenwerking, in onveilige teams of in toxische organisaties val je meestal terug op reactief gedrag. We...
Groepsdynamica: de missing link?

Groepsdynamica: de missing link?

Groepsdynamica – een ‘body of knowledge’ Niet zo sexy? Al sinds 1992 verdiep ik me in het super boeiende veld van de groepsdynamica. Deze discipline lijkt wat onder het stof te zitten in het veld van sociocratie, Deep Democracy, enz. Met veel passie...
MOED

MOED

Conflict, angst & moed De laatste maanden heb ik het herhaaldelijk gehoord. Een paar voorbeelden, uit het leven gegrepen. Ik voel dat er issues in de ‘onderstroom’ zitten en ik besef dat ik hier iets mee te doen heb. Hoe begin ik hier in godsnaam aan?...
eigen zuurstofmasker eerst

eigen zuurstofmasker eerst

Zelfzorg als fundering voor de zorg voor anderen Het is misschien een cliché, maar je moet eerst goed voor jezelf zorgen, vooraleer je voor anderen kunt zorgen. Je kent zeker het verhaal van de zuurstofmaskers in een vliegtuig… Zeker in drukke tijden, als ik van...