Circles for Connection

Samenwerken mét de verschillen

A l s  s a m e n w e r k e n  m o e i l i j k  i s…

Ondersteuning van organisaties, teams en van jou als leidinggevende/professional

bij moeilijke samenwerking, conflicten en traumatiserende gebeurtenissen

 

 

Praktijk voor individuele begeleiding

Professionele conflict coaching

Voor leidinggevenden, HR en professionals en al wie te maken heeft met conflict in zijn/haar professionele context

Met ruimte voor sparren, feedback, advies.

‘Deep Dive’ – traject conflict coaching

Een individueel, thematisch conflict coaching traject met 5 thema’s & 5 coaching gesprekken.

Voor wie een duik wil nemen in de onderstroom van samenwerking en conflict.

Psychotherapie 

Individuele begeleiding wanneer je mentale welzijn onder druk staat, oude patronen getriggerd worden en je in de knoop zit in conflicten en gespannen relaties op het werk of in je leven.

Neem weer regie over je leven!

‘Verbroken verbinding’ – Individuele cyclus

Een cyclus van 7  gesprekken en ondersteunend materiaal (digitaal platform) om stappen te zetten in het anders omgaan met confictueuze relaties, heftige gebeurtenissen en moeilijke situaties op je werk en/of in je persoonlijke leven.

Lancering: 1 mei 2023

Academy – opleidingen

Met 30 jaar op de teller en een loopbaan waarin ik enorm veel geïnvesteerd heb in mijn professionalisering, wil ik graag inspireren en doorgeven.

Met veel passie voor mijn vak, deel ik graag kaders en handige modellen uit diverse disciplines, methodieken en interventies, inzicht in relationele dynamieken, hands-on ervaring in organisaties (vooral wanneer het moeilijk loopt), en ook een beetje levenswijsheid…

De Academy heeft een open opleidingsaanbod en ook maatwerk is mogelijk.

Conflicthantering in organisaties

Bij moeilijke situaties in je organisatie, samenwerkingsconflicten en bij vragen rond conflict & organisatie-ontwikkeling, ga ik graag een partnerschap aan met o.a. de directie, HR en/of de direct leidinggevende(n).

Het doel is om je organisatie zélf te versterken in het omgaan met moeilijke situaties in de samenwerking en met conflicten op de werkvloer.

We gaan een stap verder dan het ‘ontmijnen’ van een conflict of het ‘oplossen’ van een problematische situatie. Kies voor duurzame verandering!

Specifiek aanbod

Voor bestaande teams: ‘Moedige en verbindende teamgesprekken voeren’ (INFO)

Voor HR: ‘Conflict-Wijzer’ (INFO)

 

Hoe beweging krijgen in wat vast zit?

Om zuurstof in conflicten te brengen, vastgelopen situaties in beweging te krijgen en tot duurzame verandering te komen zijn er een aantal fasen die je te doorlopen hebt: de bouwstenen van conflicthantering.

Klik hier om meer te weten

Conflicten: een fascinerend onderwerp!

Wil je graag eerst iets lezen voor je contact opneemt?

Neem dan een kijkje op de pagina ‘verder lezen’ waar je informatie over mijn boeken, vele columns (sinds 2006!), boekbesprekingen en artikels vindt.

Klik hier om meer te weten

Wie is Silvia

Vanuit mijn fascinatie voor groepen en menselijke relaties verdiep ik me al ruim 30 jaar in de groepsdynamica, de onderstroom in samenwerking, conflicten en menselijke interacties. 

De kracht van sterke groepen, het potentieel van conflicten en het verschil dat je als individu kunt maken is wat me drijft in mijn werk.

Als klinisch én organisatiepsycholoog combineer ik het beste van twee werelden.

Klik hier om meer te weten