Circles for Connection
Samenwerken mét de verschillenWelkom!
Fijn dat je mijn website bezoekt!
Graag ondersteun ik jou of je organisatie bij uitdagingen in het samenwerken, openlijke of sluimerende conflicten of bij ontregelende gebeurtenissen.
Dit kan via facilitatie, opleiding, coaching of psychotherapie. Hieronder vind je een kort overzicht.
Persoonlijk, discreet, ambachtelijk, deskundig.
Heb je een vraag?
Dan neem ik graag even de tijd om kennis te maken en je te oriënteren in het aanbod.
Neem contact op via het contactformulier hieronder of stuur me een mail: silvia@circlesforconnection.be
Wegwijs op de website
courageous conversations
Zorgvuldig voorbereide groepsgesprekken voor teams, afdelingen, projectgroepen, managementteams, verenigingen, woongroepen, vzw’s en andere groepen, die bereid zijn om met elkaar in dialoog te gaan.
Dit vanuit de overtuiging dat moedige gesprekken aangaan – op een voldoende veilige, omkaderde en constructieve manier – de beste weg uit een moeilijke situatie is.
Opleiding
Leer ànders en bewuster omgaan met spanning, conflict, escalatie en pijnlijke gebeurtenissen op de werkvloer.
Neem deel aan de één of meer modules van de opleiding ‘Peaceful Rebel’ voor een degelijke scholing in het ontwikkelingsgericht werken met moeilijke situaties in organisaties.
Zelfsturend leren ondersteund door een rijk gevuld leerplatform. Start wanneer je wil, werk op je eigen tempo en rijk uit wanneer je nood hebt aan extra uitwisseling, steun of feedback.
psychotherapie
Trauma-geïnformeerde en holistische psychotherapie voor wie zoekend is in relaties, worstelt met conflicten, gekwetst is door pijnlijke gebeurtenissen.
(vanaf 18 maart 2026)
coaching voor leidinggevenden & professionals
Krijg meer inzicht in gespannen werksituaties en conflictueuze samenwerking.
Intervenieer met moed, empathie en doortastendheid in uitdagende situaties in je professionele leven; Voor méér impact.
In de kijker
Groepssupervisie
Voor al wie wil delen, uitwisselen, sparren met andere leidinggevenden of begeleiders van groepen, teams of organisaties.
De troeven van deze formule?
- Kort en krachtig
- Leren van en met elkaar in een veilige setting
- Herkenning van de issues waarmee anderen ook worstelen
- Collectief reflecteren op thematieken die ons allemaal beroeren
- Waar nodig een herkandering, advies, verwijzing of helpend concept of model
N I E U W !
Folder ‘Courageous Conversations’
Heb je interesse in het organiseren van moedige gesprekken in je team of organisatie?
Vraag je je af wat het precies is, wat het voor je kan betekenen en hoe het praktisch werkt?
Vraag dan onze folder aan!
Of boek een vrijblijvend verkennend gesprek.
Community ‘Peaceful Rebel’
Een online community op LinkledIn voor al wie gefascineerd is door de thema’s samenwerking, conflict en trauma in organisaties.
Ik post regelmatig relevante artikels, nieuwtjes, boeiende evenementen en mijmeringen.
Alle onze nieuwtjes hoor je als eerste!
Wees welkom!
Podcast - Voorkom escalatie en creëer een sterker team
Het was heel plezierig om uitgenodigd te worden bij De Werkprofessor voor een podcast.
Ik had een boeiend gesprek met Wendy van Ierschot die geïnteresseerde en kritische vragen stelde.
Deze podcast verscheen op 3 februari 2025.
Het is een snelle manier om mijn visie op conflicten in organisaties te leren kennen!
laat je inspireren!
Wil je graag eerst iets lezen voor je contact opneemt? Neem dan een kijkje op de pagina ‘verder lezen’.
Daar vind je heel wat columns die ik al sinds 2006 (!) publiceer in mijn E-Zine (maandelijks). Ze zijn thematisch geordend, zodat je gemakkelijk de blogs die je interesseren kunt terugvinden.
Je vindt er ook informatie over de boeken, papers en de artikels die ik in de loop der jaren gepubliceerd heb.
Mijn missie & visie
Bedding bieden in relaties, groepen en systemen, zodat wat er in de onderstroom leeft bespreekbaar wordt als basis voor constructief verbinden-in-verschil en voor gezonde dynamieken.