Circles for Connection
Samenwerken mét de verschillenVeer-krachtig omgaan met spanning in samenwerkingsrelaties, conflicten op de werkvloer & overweldigende gebeurtenissen
Welkom
Fijn dat je mijn website bezoekt!
Je vindt hier zowel een aanbod voor je organisatie als voor jezelf in het omgaan met conflict, moeilijke relaties en traumatiserende gebeurtenissen.
Ik hoop dat je je weg vindt in het aanbod.
Vraag je je af wat voor jou de beste optie is?
Dan neem ik graag even de tijd om in gesprek te gaan.
I N D E K I J K E R – s t a r t i n f e b r u a r i 2 0 2 4
UITZONDERLIJK aanbod!
Driedaagse groepsdynamica intensive
Omdat het vorig jaar – in een besloten groep -zo’n bijzondere 3 dagen waren wil ik deze intensive graag openstellen voor iedereen die iets te doen heeft in of met groepen, teams en andere gremia!
En omdat er weinig plekken zijn waar je op een ervaringsgerichte én onderbouwde manier iets kan leren over hoe ‘het werkt’ in groepen!
Drie intensieve dagen, niet residentieel, om de kosten laag te houden. Op een inspirerende plek.
Donderdag 22 februari tot en met zaterdag 24 februari 2024.
Verschillende tarieven voor zelfstandigen en organisaties.
Welkom!
N i e u w !
Groeigroep – Conscious Conflict
Van patroon naar present in relaties & in het leven
Een reeks avonden in een klein groepje rond het thema: omgaan met uitdagende relaties, moeilijke situaties en conflicten in leven en werk.
Voor particulieren, zelfstandigen en voor organisaties.
Start: woensdag 21 februari 2024
Woensdagavond van 19u00 tot 21u30
Claridad (Kessel Lo)
Meld je nu alvast aan via mail.
Inschrijven via de website op het digitaal platform kan vanaf 8 januari 2024.
P r a k t i j k
Conflict & relatie coaching
Persoonlijke begeleiding voor al wie zoekend is in het omgaan met uitdagende relaties, moeilijk samenwerking en conflict in werk en leven.
Aanmelden kan weer vanaf 5 februari 2024.
A c a d e m y
Open opleidingen & in-company aanbod
Met 30 jaar op de teller en een loopbaan waarin ik enorm veel geïnvesteerd heb in mijn professionalisering, wil ik graag inspireren en doorgeven.
Met veel passie voor mijn vak, deel ik graag kaders en handige modellen uit diverse disciplines, methodieken en interventies, inzicht in relationele dynamieken, hands-on ervaring in organisaties (vooral wanneer het moeilijk loopt), en ook een beetje levenswijsheid…
De Academy heeft een open opleidingsaanbod en ook maatwerk is mogelijk.
c o n f l i c t h a n t e r i n g
Maatwerk
Bij moeilijke situaties in je organisatie, samenwerkingsconflicten en bij vragen rond conflict & organisatie-ontwikkeling, ga ik graag een partnerschap aan met o.a. de directie, HR en/of de direct leidinggevende(n).
Het doel is om je organisatie zélf te versterken in het omgaan met moeilijke situaties in de samenwerking en met conflicten op de werkvloer.
We gaan een stap verder dan het ‘ontmijnen’ van een conflict of het ‘oplossen’ van een problematische situatie.
De aanpak is holistisch met het oog op duurzame verandering!
Er is een specifiek traject – ‘Conflict Wijzer’ – om HR te versterken in het proactief omgaan met conflictsituaties op de werkvloer.
Hoe beweging krijgen in wat vast zit?
Om zuurstof in conflicten te brengen, vastgelopen situaties in beweging te krijgen en tot duurzame verandering te komen zijn er een aantal fasen die je te doorlopen hebt: de bouwstenen van conflicthantering.
Conflicten: een fascinerend onderwerp!
Wil je graag eerst iets lezen voor je contact opneemt?
Neem dan een kijkje op de pagina ‘verder lezen’.
Daar vind je vele columns (sinds 2006!), informatie over mijn boeken, papers en artikels die ik gepubliceerd heb (sommige kan ik je doorsturen).
Wie is Silvia
Vanuit mijn fascinatie voor groepen en menselijke relaties verdiep ik me al ruim 30 jaar in de groepsdynamica, de onderstroom in samenwerking, conflicten en menselijke interacties.
De kracht van sterke groepen, het potentieel van conflicten en het verschil dat je als individu kunt maken is wat me drijft in mijn werk.
Als klinisch én organisatiepsycholoog combineer ik het beste van twee werelden.