Circles for Connection
Samenwerken mét de verschillenWelkom!
Fijn dat je mijn website bezoekt!
Ontdek waarvoor je bij mij terecht kunt op vlak van ondersteuning en inspiratie bij moeilijke samenwerking, conflicthantering en voor verbinding en heling na pijnlijke gebeurtenissen op de werkvloer.
Persoonlijk, ambachtelijk, deskundig.
Heb je een vraag?
Dan neem ik graag even de tijd om kennis te maken en je te oriënteren in het aanbod.
Neem contact op via het contactformulier hiernaast of stuur me rechtstreeks een mail: silvia@circlesforconnection.be


Opleiding
Opleidingen ter preventie én als investering in het ànders en bewuster omgaan met spanning, conflict, escalatie en pijnlijke gebeurtenissen op de werkvloer.
Neem deel aan de één of meer modules van de opleiding ‘Peaceful Rebel’ voor een degelijke scholing in het ontwikkelingsgericht werken met moeilijke situaties in organisaties.
Een flexibele formule: hybride, modulair en met een rijk gevuld leerplatform!
Doe mee met het extra aanbod dat we regelmatig aanbieden of kies voor een in-company formule.

praktijk
Persoonlijk coachingtraject voor leidinggevenden en professionals. Ontwikkel meer inzicht in gespannen werksituaties en conflictueuze samenwerken. Intervenieer met meer moed, empathie en doortastendheid in conflicten.
Adviesgesprekken voor bestuursleden, directies en HR managers over de aanpak van vastgelopen situaties in de organisatie. Hoe kan je een conflict of moeilijke situatie benaderen en welke rol kan je daar zelf in spelen.
Traumasensitieve coaching wanneer je persoonlijk betrokken bent in een conflictsituatie of wanneer je gekwetst bent door pijnlijke gebeurtenissen op het werk.

in-company – courageous conversations
Een intensief en zorgvuldig voorbereid groepsgesprek voor teams, afdelingen, projectgroepen en managementteams die bereid zijn om met elkaar in dialoog te gaan.
Dit vanuit de overtuiging dat moedige gesprekken aangaan – op een voldoende veilige, omkaderde en constructieve manier – de beste weg uit een conflict of pijnlijke situatie is.
Ook voor directieteams en Raden van Bestuur die zelf rolmodel willen zijn van moed, open gesprek en veerkracht. Dit is een belangrijke stap naar een open en productieve organisatiecultuur.
In de kijker

peaceful rebel extra – praktijkdag
Een ervaringsgerichte workshop voor
- wie deelneemt aan de modules van Peaceful Rebel
- vde leden van de LinkedIn Community ‘Peaceful Rebel’
- al wie met groepen en teams werkt en hier stappen in wil zetten
Een dag om praktisch en ervaringsgericht aan de slag te gaan!
Dinsdag 24 juni 2025 – 9u30-17u00
Deadline inschrijving: maandag 19 mei 2025

Workshop Bewegen in conflict – van patroon naar present
De workshop is weer terug van weggeweest! 5e editie al!
Twee inspirerende en actieve dagen om je persoonlijke triggers en patronen in spannende relaties te onderzoeken.
En om nieuwe opties en meer vrijheid en keuze te ervaren.
Welkom op deze zomerse workshop op een heerlijke plek!
Donderdag 3 & vrijdag 4 juli 2025, De Broeikas, Neervelp.
Vroegboek korting tot 21 mei 2025!!!
(Uitzonderlijk ook met speciaal tarief voor particulieren)

Community ‘Peaceful Rebel’ op Linked-In
Een online community voor al wie gefascineerd is door samenwerking en conflict in organisaties. Ik post regelmatig relevante artikels, nieuwtjes, boeiende evenementen en mijmeringen. Welkom!
Je kunt ook – gratis – deelnemen aan de maandelijkste Q&A cirkels die ik organiseer voor deelnemers aan het traject Peaceful Rebel.
Elke 4e dinsdag van de maand van 17u00 tot 18u00, via Zoom.
Podcast - Voorkom escalatie en creëer een sterker team
Het was heel plezierig om uitgenodigd te worden bij De Werkprofessor voor een podcast.
Ik had een boeiend gesprek met Wendy van Ierschot die geïnteresseerde en kritische vragen stelde.
Deze podcast verscheen op 3 februari 2025.
Het is een snelle manier om mijn visie op conflicten in organisaties te leren kennen!
laat je inspireren!
Wil je graag eerst iets lezen voor je contact opneemt? Neem dan een kijkje op de pagina ‘verder lezen’.
Daar vind je heel wat columns die ik al sinds 2006 (!) publiceer in mijn E-Zine (maandelijks). Ze zijn thematisch geordend, zodat je gemakkelijk de blogs die je interesseren kunt terugvinden.
Je vindt er ook informatie over de boeken, papers en de artikels die ik in de loop der jaren gepubliceerd heb.
Mijn missie
Bedding bieden in relaties, groepen en systemen, zodat wat er in de onderstroom leeft bespreekbaar wordt als basis voor constructief verbinden-in-verschil en voor gezonde dynamieken.