p r a k t i j k

Bewuster omgaan met moeilijke samenwerking, conflicten en traumatiserende gebeurtenissen

Traumasensitieve Coaching – Leiderschapscoaching – coaching voor professionals – Adviesgesprekken

Traumasensitieve coaching bij moeilijke situaties op het werk

• Ben je verwikkeld in een conflict, kom je steeds terecht in dezelfde situaties en wil je je eigen aandeel onderzoeken?
• Heb je nood om samen te kijjken hoe je de shift kunt maken van oud gewoontegedragd, defensieve patronen naar een meer bewuste respons?
• Voel je je slachtoffer van pesterijen of grensoverschrijdend gedrag en wil je opnieuw een gevoel van ‘agency’ ontwikkelen?
• Wil je uitzoeken hoe je in een negatieve dynamiek of toxische samenwerkingsrelatie terecht bent gekomen, zodat je nieuwe opties kunt zien?

We werken op verschillende lagen van ervaring:

• Je mentale wereld: o.a. blokkerende gedachten en helpende ‘mantra’s’; herkaderen van probleemsituaties waardoor je nieuwe opties ziet
• Je emotionele en relationele intelligentie: o.a. doorvoelde verbinding met jezelf; begrip voor anderen ontwikkelen; empathie en gezonde begrenzing
• Je lichamelijke kanaal: o.a. ingesleten stresspatronen herkennen; de kwaliteit van je presence bewust beïnvloeden; embodied aanwezig zijn in spannende situaties
• Bewuster handelen: o.a. ontwikkelen van opties voorbij je ‘automatische piloot’; experimenteren met nieuw gedrag

Minimaal 5 gesprekken om echt in beweging te kunnen komen.

leiderschapscoaching bij uitdagende situaties

Directies – bestuurders – managers – teamleiders – coördinatoren

• Heb je nood om te sparren over een lastige situatie op het werk, zodat je overzicht en inzicht hebt?
• Wil je je rol op een andere manier opnemen, zodat je meer impact ervaart?
• Zoek je naar verfrissende inspiratie en inzichten, zodat je nieuwe betekenissen kunt geven aan lastige situaties of personen op het werk?
• Ben je op zoek naar methodische input en handvatten om situaties in je team afgestemd en effectief aan te pakken?
• Ben je bereid om te onderzoeken hoe je zelf eerlijker, moediger en veerkrachtiger kunt omgaan met gespannen relaties, conflicten en overweldigende gebeurtenissen?

Coaching voor professionals

HR professionals – welzijnscoaches – consultants – bemiddelaars – vertrouwenspersonen – preventie-adviseurs – trainers

• Wil je nieuwe perspectieven ontdekken in een vastgelopen situatie, zodat je andere pistes voor aanpak ziet?
• Ben je bereid om te onderzoeken hoe je meer impact kunt hebben in gespannen situaties in je werk?
• Wil je je inzicht in complexe situaties aanscherpen, zodat je ze kunt herkaderen en nieuwe pistes ontdekt?
• Ben je op zoek naar conceptuele en/of methodische inspiratie, zodat je nieuwe opties voor interventie in het begeleiden van samenwerking & conflict ziet?
• Wil je werken aan meer veer-kracht en innerlijke stevigheid in het omgaan met gespannen situaties, zodat je present kunt blijven bij wat moeilijk is?

Adviesgesprekken

HR managers – bestuurders – management

• Word je geconfronteerd met een hardnekkig of geëscaleerd conflict in de organisatie en wil je onderzoeken hoe je weer beweging in een vastgelopen situatie kunt krijgen?
• Wil je de complexiteit van een conflictsituatie op een systematische manier in kaart brengen, zodat je pistes voor interventie ziet?
• Ben je op zoek naar een concrete, passende aanpak van een conflict in een team of afdeling?
• Wil je investeren in een open en productieve organisatiecultuur en de conflictvaardigheid van individuele medewerkers en teams versterken?

Een eenmalig gesprek of een intensievere begeleiding zijn mogelijk.