academy

Welke impact wil jij hebben? – Agenda

 

November 2022

Woensdag 23 november 2022: Ont-Moetingsmoment voor de Community  – ‘De kracht van holding space in conflicthantering’ – van 16u00 tot 17u00, online

December 2022

Woensdag 14 december 2022: Bijscholing 3 – ‘Buikgevoel, antennes en voelsprieten: de kracht van intuïtie’ – van 9u30 tot 13u00, online INFO HIER

 

2023

Woensdag 18 januari 2023: Bijscholing 4 – ‘Embodied conflict: de nieuwste inzichten uit de neuropsychobiologie voor een bewuster conflicthanteringsproces’ – van 9u30 tot 13u00, online – INFO HIER

Donderdag 26 januari 2023: infosessie over het modulaire HR traject ‘Conflict-Wijzer’ – van 16u00 tot 17u00, online – INFO HIER

Woensdag 15 februari 2023: Bijscholing 5 – ‘Rolmanagement – stevig staan in een veld vol spanning, negativiteit en verwachtingen’ – van 9u30 tot 13u00, online – INFO HIER

Woensdag 22 maart 2023: Bijscholing 6 –  ‘Wanneer conflicthantering niet genoeg is… – omgaan met kwetsuren, verlies en trauma in organisaties’ – van 9u30 tot 13u00, online – INFO HIER

Woensdag 19 april 2023: Bijscholing 7 –  ‘Zelfzorg voor de conflictprofessional – Hoe blijf ik vitaal, evenwichtig en empathisch in mijn professionele rol?’ – van 9u30 tot 13u00, online – INFO HIER

Donderdag 27 april & vrijdag 28 april 2023: Workshop ‘Bewegen in conflict’ (De Broeikas, Neervelp) – INFO HIER

 

Starten op een zelf gekozen moment

‘Conflict-Wijzer’  HR traject – van conflict-aversie naar een conflictvaardige organisatie – INFO HIER 

‘Deep Dive’ – thematische conflict coaching traject voor leidinggevenden en professionals – INFO HIER

‘Verbroken verbinding’ – cyclus persoonlijke coaching voor iedereen (vanaf januari 2023; meer info volgt)

Ontdek de 3 categoriën in ons aanbod op deze pagina

 

1. Opleidingen persoonlijke conflicthantering
2. Opleidingen professionele conflicthantering
3. In-company opleidingen 

Categorie 1: Persoonlijke conflicthantering

 

“Loosening body tightness will loosen the mind’s tightness.” 

(Tim Hicks)

WORKSHOP – ‘BEWEGEN IN CONFLICT’

Een belichaamde weg van disconnectie naar verbinding

Doelgroep

Voor leidinggevenden, HR managers, professionals en wie in het samenwerken met anderen soms vast komt te zitten, verkrampt raakt in het contact met anderen en worstelt met conflicten.

Deze workshop is voor wie

  • nieuwsgierig wil onderzoeken wat er van binnen gebeurt bij spanning in relaties en bij conflict
  • de eigen patronen in moeilijke relaties wil onderzoeken vanuit mildheid en nieuwsgierigheid
  • bereid is te experimenteren met de fysieke ervaringen bij spanning en conflict
  • wil groeien in stevigheid in het aangaan van spannende gesprekken en het omgaan met intense situaties
  • letterlijk in beweging wil komen om impact in de eigen omgeving te ervaren en zo verandering mogelijk te maken
  • op zoek is naar een korte en intensieve opleiding.

Via een holistische aanpak zetten we onze somatische, emotionele en cognitieve intelligentie in. We benaderen conflicten vanuit de lichamelijke hoek en komen letterlijk (!) in beweging.

Categorie

Persoonlijke conflicthantering

Format

Live workshop van 2 dagen

Data

Donderdag 27 en vrijdag 28 april 2023 – van 9u30 tot 17u00

Locatie

De Broeikas (Neervelp/Leuven)

Voor bemiddelaars 

Deze workshop is erkend voor 12 uur permanente vorming door de Federale Bemiddelingscommissie

Categorie 2: professionele conflicthantering

 

“Ideally, conflict and differing perspectives, handled well and efficiently, should become a competitive asset – an engine for rapid learning and innovation.”

(Stone, Patton & Heen)

HR Traject – ‘Conflict-Wijzer’

Van conflict-aversie naar een conflict-vaardige organisatie

Doelgroep

Voor HR managers, personeelsdiensten, interne consultants en vertrouwenspersonen.

Categorie

Professionele conflicthantering

Format

Het traject omvat:

  • 3 modules met diverse korte introducties, relevante inzichten en handige modellen met betrekking tot conflicten
  • 5 praktische tools voor assessment en interventie bij conflict
  • 3 adviesgesprekken ter ondersteuning en inspiratie bij al je vragen en voor het bespreken van casuïstiek.
Data

Je start het traject op een zelf gekozen moment en volgt het op je eigen tempo!

Locatie

Het traject verloopt online.

Investeer in je ambacht!

Bijscholingen voor bemiddelaars & conflict professionals

Doelgroep

Voor bemidelaars en al wie actief met conflicthantering in organisaties bezig is.

Categorie

Professionele conflicthantering

Format & troeven
  • Een halve dag online – van 9u30 tot 13u00
  • Kort & krachtig: to the point
  • Online en dus efficiënt en praktisch
  • Een mix van inspirerende input, tijd voor reflectie & dialoog en toepassing
  • 3 uur erkende permanente vorming door de Federale Bemiddelingscommissie 
Thema’s
  • De onderstroom in conflicten: werkbare perspectieven uit de groepsdynamica en de Gestalt
  • Door de bomen het bos weer zien: Themagecentreerde interactie als framework voor inzicht, overzicht en interventie
  • Buikgevoel, antennes en voelsprieten: over het werken met geïnformeerde intuïtie in conflicthantering
  • Embodied conflict: de nieuwste inzichten uit de neuropsychobiologie voor een bewuster conflicthanteringsproces
  • Rolmanagement: stevig staan in een veld vol spanning, negativiteit en verwachtingen
  • Wanneer conflicthantering niet genoeg is…: omgaan met kwetsuren, verlies en trauma in bemiddeling en conflicthantering
  • Zelfzorg voor de conflictprofessional: hoe blijf ik vitaal, evenwichtig en empathisch in mijn professionele rol?

 

Data

19/10/22 – 16/11/22 – 14/12/22 – 18/1/23 – 15/2/23 – 22/3/23 – 19/4/23

Erkend als permanente vorming door de Federale Bemiddelingscommissie!

Silvia is gedreven in haar werk en doordrongen van de materie. Ze neemt je helemaal mee en vindt een goed evenwicht tussen theorie, delen van praktijkervaring en ons zelf aan het werk zetten. (…)

Absoluut een topper. Silvia zegt heel zinnige dingen en heeft tonnen ervaring.

Deelnemer aan opleiding 'Conflicten in teams'

“Hoewel de meeste mensen zich dat niet realiseren, kan de onzichtbare onderstroom van de groepsdynamica een groepseffect teweegbrengen dat krachtiger is dan de som der delen, of hij kan de groep ten onder laten gaan.”

(Manfred Kets de Vries)

Inspiratiesessie – Als samenwerken moeilijk is…

Doelgroep

Iedereen die interesse heeft in de wondere wereld van conflicten op de werkvloer.

Format

Een halve dag – online

Een korte sessie om kennis te maken met de ‘conflictologie’, een integraal perspectief op samenwerkingsconflicten.

Een inkijkje in de wondere wereld van conflicten op de werkvloer: schurende relaties, sputterende teams, toxische organisatieculturen en de eigen logica van irrationeel en ‘kinderachtig’ conflictgedrag.

Met ruimte voor al je vragen over het gelijknamige programma en de rest van het aanbod van de Academy!

Categorie

Professionele conflicthantering

Datum

Deze workshop wordt later dit jaar nog een keer aangeboden. De datum wordt tijdig bekend gemaakt.

De opleiding geeft sterke inzichten omtrent de aanwezige onderstroom in elk team, zoals spanningen, conflicten en ook de ontwikkeling van het team vanuit zijn sterkte en kracht. Vaak voelen we dit wel intuïtief aan, maar zelden weten we hoe er mee aan de slag te gaan.

Als gepassioneerde expert binnen dit thema verweeft Silvia haar praktijk- en opleidingservaringen binnen haar training. Theoretische inzichten vloeien spontaan over in praktijkgerichte methodieken, waardoor je de vinger op de pols kan leggen, zaken leert benoemen en de durf krijgt om hiermee aan de slag te gaan binnen teams, zowel als leiding gevende of als externe coach. Dit alles wordt nog verrijkt met sterke persoonlijke inzichten als teamcoach.

Een verrijking voor iedereen die vanuit zijn werkervaring het beste uit een team wil halen!

Kim De Bock

Opleidingsverantwoordelijke, Schoenen Torfs

De Masterclasses bieden het beste van twee werelden: ze combineren niet-alledaagse inspirerende theoretische kaders en praktische handvaten. Pluspunt is de ‘goesting’ om het geleerde mee te nemen naar de eigen praktijk en vast te stellen dat het echt wel anders kan. En dan is er nog de spiegel van de groep.

Leiding geven aan teams is moeilijk en intensief en iedereen worstelt daarmee. De bijdrage van elk lid van de opleidingsgroep is dan ook zeer verrijkend.

Besluit: een aanrader voor wie van het ontwikkelen en groeien van teams een prioriteit wil maken. Resultaat van mijn leertraject is dat ik vandaag mijn rol als teamleider anders en creatiever invul en er ook een beetje een rijker mens door geworden ben.

Paul Geypen

Algemeen directeur, Ter Heide

Categorie 3: in-company opleidingen

 

Enkele voorbeelden

‘Bewegen in conflict’ – workshop voor HR medewerkers en voor leidinggevenden (Fluvius)

‘Leidinggeven als het moeilijk is; het potentieel in conflicten’ – lezing en workshop voor HR Business partners (AGO, Vlaamse Overheid)

‘Werken met complexe groepsdynamieken en moeilijke samenwerking’ – traject voor projectleiders van strategische projecten (Colruyt)

‘Teamontwikkeling en teamdynamieken: van soepel samenwerken tot moeilijke situaties’ – open opleiding voor leidinggevenden (KU Leuven)

‘Eerste hulp bij conflict’ – masterclass voor schooldirecties (GO! Onderwijs)

‘Managing Disagreement’ – traject voor facilitatoren en projectleiders (Tomorrowlab)

‘La vie des groupes et les conflits’ – séminaire interservice pour les médiateurs scolaires (Communauté Française)

‘Multipartij samenwerking: werken met de spanning van het verschil’ – driedaagse (coöperatie Het Zuiderlicht, NL)

Inspiratiesessies, workshops, masterclasses of opleidingen op maat van jouw organisatie!

Klanten & projecten

ACV – AGO Vlaamse Overheid – Allianz Global Assistance – Alumni vereniging CCC (Coaching & Consulting in Context) (NL) – AVSG – Bemiddeling vzw – CIGO (Consultancy in Groepen en Organisaties, Universiteit Hasselt & KU Leuven) – Colruyt – FARO – Fluvius –  GGZ Vincent Van Gogh Venray (NL) – GO! Onderwijs – Het Zuiderlicht (NL) – HRD Academy – HUB/KAHO – IDEWE – Interactie academie – INSEAD (FR) – KH Leuven/CVO – Kind & Gezin – Kringwinkels Zuiderkempen – KU Leuven – Kwadraet – Landelijke Kinderopvang – Landelijke Thuiszorg – Mediv – Mensura – Ondersteuningsnetwerk Kempen – OVSG – Proximus – SIOO (Nl) – Sociare – Spectrum – Smulders – Stedelijk Onderwijs Antwerpen – Thomas More – Tomorrowlab – TRIAS – UCLL – UNIA – Universiteit Tilburg (Nl) – USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) – VCLB Leuven – VDAB Spoor 21 – VLAIO Vlaamse Overheid – VLIR/HUB – VRT – VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten)

“I think we ripple on into others, just like a stone puts its ripples into a brook.

That, for me, too, is a source of comfort.

It kind of, in a sense, negates the sense of total oblivion. Some piece of ourselves, not necessarily our consciousness, but some piece of ourselves gets passed on and on and on.”

(Irvin D. Yalom)