academy
A G E N D A
MASTERCLASS – ‘Conflict & trauma: van oplossen naar helen’
Donderdag 3 oktober 2024, 9u30-17u00, Tweeperenboom, Winksele
Wordt verplaatst naar eind september 2024 – concrete datum volgt
MASTERCLASS – ‘Wat leeft er in de onderstroom? Groepsdynamisch kijken naar samenwerking (vooral als het moeilijk is)
Vrijdag 18 oktober 2024, 9u30-17u00, Tweeperenboom, Winksele
WORKSHOP – ‘Van overleven naar leven op de werkvloer: collectieve processen begeleiden voor zuurstof in conflict, herstel en heling’
Donderdag 28 november & vrijdag 29 november 2024, 9u30-17u00, LivingLei, Leuven
GROEPSDYNAMICA INTENSIVE – ‘Duik in de onderstroom’
Donderdag 27 maart tm zaterdag 29 maart 2025, 9u30-17u00, De Broeikas, Neervelp
Meer informatie over dit aanbod verder op deze pagina.
Met telkens een link naar de pagina van het aanbod met alle informatie.
De opleidingen kunnen ook in-company georganiseerd worden (enkele voorbeelden onderaan deze pagina.
Community ‘Conscious Conflict’ – Linked-In
Een groep voor al wie gefascineerd is door samenwerking en conflict in organisaties. Ik post regelmatig artikels, nieuwtjes en evenementen. Welkom!
Ont-Moetings-Momenten
Je kunt ook – gratis – deelnemen aan de online Ont-Moetingen rond een relevant thema. Keer op keer inspirerend!
Ik geef een korte intro, waarna er ruimte is om te delen, voor vragen en voor wederzijdse inspiratie.
Programmatie
In het najaar starten we er weer mee!!
De Zoom-link vind je in de LinkedIn groep.
Meld je aan via mail: silvia@circlesforconnection.be
O P E N A A N B O D
“The unconscious denial of any experience freezes some portion of our available energy in shadow, thereby restricting our freedom and movement.
Unhealed trauma damages our capacities for presence and embodiment and harms our ability to relate and connect with others in a healthy way. (…)
Unintegrated, unconsciouis past is destiny. (…)
Trauma distorts our perception of reality, leaving us unable to see the world as it is.”
(Thomas Hübl)
MASTERCLASS – Conflict & trauma: van oplossen naar helen – 3 oktober 2024
Traumasensitief omgaan met heftige gebeurtenissen en conflict op de werkvloer
Doelgroep
Al wie te maken heeft met heftige gebeurtenissen op de werkvloer, verwaarloosde teams, geëscaleerde conflictsituaties en een rol wil spelen in het begeleiden van mensen naar heling en herstel van relaties.
HR managers, (interne) consultants, bemiddelaars, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen en leidinggevenden.
Thema
Conflict & trauma op de werkvloer
Format
Een masterclass van 1 dag met aandacht voor theoretische achtergrond over conflict en individueel en collectief trauma, uitwisseling en delen, principes voor een holistische en traumasensitieve begeleiding en ruimte voor vragen.
Datum
Donderdag 3 oktober 2024
Van 9u30 tot 17u00
“Loosening body tightness will loosen the mind’s tightness.”
(Tim Hicks)
WORKSHOP – BEWEGEN IN CONFLICT – deze workshop wordt in een nieuw jasje aangeboden in het najaar 2024
Soepel in relaties & stevig verankerd in mezelf – een belichaamde weg
Doelgroep
Voor leidinggevenden, HR managers, professionals en wie in het samenwerken met anderen soms vast komt te zitten, verkrampt raakt in het contact met anderen en worstelt met conflicten.
Nu ook voor particulieren!
Thema
Persoonlijke conflicthantering
“Zeker wanneer er spanning in groepen is, wordt de onderstroom geactiveerd en gaat de groep zich – op het eerste zicht – ‘niet rationeel’ gedragen. Je vraagt je dan vertwijfeld af: wat is hier aan de hand?”
(Silvia Prins)
Masterclass groepsdynamica- Wat leeft er in de onderstroom? – 18 oktober 2024
Groepsdynamisch kijken naar samenwerking (vooral als het moeilijk is)
Doelgroep
Voor leidinggevenden en al wie groepen en teams begeleid (teamcoaches, groepsmediators, trainers, facilitatoren, procesbegeleiders)
Thema
Groepsdynamica
Format
Live masterclass van 1 dag
Data
Vrijdag 18 oktober 2024
9u30-17u00
Locatie
Tweeperenboom (Winksele)
“Like truth, shadow always outs.
Suppressed energy doesn’t go away, and even dark or disowned energy cannot be destroyed. It needs to move, to become, to transmute; it must find an expression.
In this way, unconscious material rises again and again to the surface, seeking to be met, detoxed and clarified.
Until trauma has been acknowledged, felt, and released, it will be experienced from without in the form of repetition compulsion and projection and from within as tension and constraction, reduction of life flow, illness or disease.”
(Thomas Hübl)
WORKSHOP – Van overleven naar leven op de werkvloer – 28 & 29 november 2024
Collectieve processen begeleiden voor zuurstof in conflict – herstel van relaties & heling na overweldigende gebeurtenissen
Doelgroep
Voor leidinggevenden en professionals die geconfronteerd worden met geblokkeerde samenwerking, sluimerende spanningen of openlijke conflicten of overweldigende gebeurtenissen op de werkvloer.
Thema
Conflict & trauma op de werkvloer
Format
Een workshop van 2 opeenvolgende dagen.
Data
Donderdag 28 november en vrijdag 29 november 2024 van 9u30 tot 17u00
Locatie
LivingLei (Leuven)
“I see groups of good, well intentioned people coming together and, through a combination of social pressures, rationalizations and a lack of understanding of ethics, together co-creating outcomes that none of them would want to create.”
(Pete Hamill)
Intensive – Duik in de onderstroom – 3-daagse groepsdynamica – 27 tm 29 maart 2025
Groepsdynamisch werken met dynamieken en spanningen in samenwerking
Doelgroep
Workshop voor leidinggevenden & voor professionals met een begeleidingsrol: trainers, teamcoaches, facilitatoren, procesbegeleiders, coaches, consultants en bemiddelaars
Thema
Groepsdynamica
Format
Live workshop van 3 dagen
Niet residentieel/zonder overnachting of avondprogramma
Data
Donderdag 27 maart tot en met zaterdag 29 maart 2025
Locatie
De Broeikas (Neervelp bij Leuven)
De opleiding geeft sterke inzichten omtrent de aanwezige onderstroom in elk team, zoals spanningen, conflicten en ook de ontwikkeling van het team vanuit zijn sterkte en kracht. Vaak voelen we dit wel intuïtief aan, maar zelden weten we hoe er mee aan de slag te gaan.
Als gepassioneerde expert binnen dit thema verweeft Silvia haar praktijk- en opleidingservaringen binnen haar training. Theoretische inzichten vloeien spontaan over in praktijkgerichte methodieken, waardoor je de vinger op de pols kan leggen, zaken leert benoemen en de durf krijgt om hiermee aan de slag te gaan binnen teams, zowel als leiding gevende of als externe coach. Dit alles wordt nog verrijkt met sterke persoonlijke inzichten als teamcoach.
Een verrijking voor iedereen die vanuit zijn werkervaring het beste uit een team wil halen!
De Masterclasses bieden het beste van twee werelden: ze combineren niet-alledaagse inspirerende theoretische kaders en praktische handvaten. Pluspunt is de ‘goesting’ om het geleerde mee te nemen naar de eigen praktijk en vast te stellen dat het echt wel anders kan. En dan is er nog de spiegel van de groep.
Leiding geven aan teams is moeilijk en intensief en iedereen worstelt daarmee. De bijdrage van elk lid van de opleidingsgroep is dan ook zeer verrijkend.
Besluit: een aanrader voor wie van het ontwikkelen en groeien van teams een prioriteit wil maken. Resultaat van mijn leertraject is dat ik vandaag mijn rol als teamleider anders en creatiever invul en er ook een beetje een rijker mens door geworden ben.
Silvia is gedreven in haar werk en doordrongen van de materie. Ze neemt je helemaal mee en vindt een goed evenwicht tussen theorie, delen van praktijkervaring en ons zelf aan het werk zetten. (…)
Absoluut een topper.
Silvia zegt heel zinnige dingen en heeft tonnen ervaring.
Projecten
ACV – AGO Vlaamse Overheid – Allianz Global Assistance – Alumni vereniging CCC (Coaching & Consulting in Context) (NL) – AVSG – Bemiddeling vzw – Coaching 4 Coaches – CIGO (Consultancy in Groepen en Organisaties, Universiteit Hasselt & KU Leuven) – Colruyt – European Cultural Foundation – Familiehulp – FARO – Fluvius – GGZ Vincent Van Gogh Venray (NL) – GO! Onderwijs – Het Zuiderlicht (NL) – HRD Academy – HUB/KAHO – IDEWE – Interactie academie – INSEAD (FR) – KH Leuven/CVO – Kind & Gezin – Kringwinkels Zuiderkempen – KU Leuven – Kwadraet – Landbouw & Vissserij – Landelijke Kinderopvang – Landelijke Thuiszorg – Mediv – Mensura – Ondersteuningsnetwerk Kempen – OVSG – Proximus – SIOO (Nl) – Sociare – Spectrum – Smulders – Stedelijk Onderwijs Antwerpen – Thomas More – Tomorrowlab – TRIAS – UCLL – UNIA – Universiteit Tilburg (Nl) – USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) – UZ Leuven -VCLB Leuven – VDAB Spoor 21 – VLAIO Vlaamse Overheid – VLIR/HUB – VRT – VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten) – Vzw Jong
In-Company opleidingen – enkele voorbeelden
Masterclass ‘Conflict & trauma: van oplossen naar helen’ (groep van teamcoaches en facilitatoren)
Reeks workshops ‘Als het spannend wordt… leidinggeven als het moeilijk is’ (Familiehulp, middenkader)
‘Stevig staan in turbulente teams’ (Firijn, Boosterdag voor teamcoaches, NL)
‘Constructively dealing with intensity in professional situations’ (European Cultural Foundation, Amsterdam)
‘Bewegen in conflict’ – workshop voor HR medewerkers (Fluvius)
‘Leidinggeven als het moeilijk is; het potentieel in conflicten’ – lezing en workshop voor HR Business partners (AGO, Vlaamse Overheid)
‘Werken met complexe groepsdynamieken en moeilijke samenwerking’ – traject voor projectleiders van strategische projecten (Colruyt)
‘Teamontwikkeling en teamdynamieken: van soepel samenwerken tot moeilijke situaties’ – open opleiding voor leidinggevenden (KU Leuven)
‘Eerste hulp bij conflict’ – masterclass voor schooldirecties (GO! Onderwijs)
‘Managing Disagreement’ – traject voor facilitatoren en projectleiders (Tomorrowlab)
‘La vie des groupes et les conflits’ – séminaire interservice pour les médiateurs scolaires (Communauté Française)
‘Multipartij samenwerking: werken met de spanning van het verschil’ – driedaagse (coöperatie Het Zuiderlicht, NL)
Inspiratiesessies, workshops, masterclasses of opleidingen op maat van jouw organisatie!
“I think we ripple on into others, just like a stone puts its ripples into a brook.
That, for me, too, is a source of comfort.
It kind of, in a sense, negates the sense of total oblivion. Some piece of ourselves, not necessarily our consciousness, but some piece of ourselves gets passed on and on and on.”
(Irvin D. Yalom)