academy
Welke impact wil jij hebben?
A G E N D A
Maart 2023
Dinsdag 28 maart 2023 van 17u00 tot 18u00: Gratis Ont-Moetingsmoment – ‘De rol van HR bij conflicten op de werkloer: mogelijkheden en beperkingen’ – voor de leden van de Community Conflictologie (Zoom link in de groep)
April 2023
Woensdag 19 april 2023: Bijscholing 7 – ‘Zelfzorg voor de conflictprofessional – Hoe blijf ik vitaal, evenwichtig en empathisch in mijn professionele rol?’ – van 9u30 tot 13u00, online – INFO HIER
Donderdag 27 april & vrijdag 28 april 2023: Workshop ‘Bewegen in conflict’ (De Broeikas, Neervelp) – INFO HIER
Juni 2023
Vrijdag 16 juni 2023: Boosterdag ‘Samenwerken als de wereld op zijn kop staat’ – Ik begeleid een workshop ‘Stevig staan in turbulente teams’ – Baarn (NL) – INFO HIER
Woensdag 28 juni en donderdag 29 juni 2023 – Workshop ‘Met lijf & leden – Het zelf als instrument in uitdagende situaties’ ‘ (LivingLei, Leuven) – INFO HIER
Najaar 2023
September 2023 – Start Postgraduaat Bemiddeling, Basismodule – Diest, UCLL (data worden binnenkort bekend gemaakt) – INFO HIER
Donderdag 28 september 2023 en donderdag 19 oktober 2023: ‘Conflict-Wijzer’ – Masterclass voor HR managers en HR professionals (Tweeperenboom, Winksele) – meer info volgt nog
Donderdag 12 oktober & vrijdag 13 oktober 2023: Workshop ‘Bewegen in conflict’ (LivingLei, LeuvenDe Broeikas) – info volgt nog
Donderdag 14 december en vrijdag 15 december 2023: Workshop ‘Met lijf en leden – Het zelf als instrument in uitdagende situaties’ (Living Lei, Leuven) – INFO HIER
Starten op een zelf te kiezen moment
‘Deep Dive’ – thematische conflict coaching traject voor leidinggevenden en professionals – INFO HIER
‘Verbroken verbinding’ – individuele cyclus voor iedereen die ànders met conflict wil omgaan (vanaf 1 mei 2023; meer info volgt)
Investeer in je ambacht!
Laatste bijscholing in de reeks – voor bemiddelaars & conflict professionals
Categorie
Professionele conflicthantering
Format & troeven
- Een halve dag online – efficiënt en praktisch
- Kort & krachtig: to the point
- Een mix van inspirerende input, tijd voor reflectie & dialoog en toepassing
Zelfzorg voor de conflictprofessional: hoe blijf ik vitaal, evenwichtig en empathisch in mijn professionele rol?
Datum
19/4/23
Info voor bemidelaars
Erkend voor 3 uur permanente vorming door de Federale Bemiddelingscommissie!
“Loosening body tightness will loosen the mind’s tightness.”
(Tim Hicks)
WORKSHOP – ‘BEWEGEN IN CONFLICT’
Een belichaamde weg van disconnectie naar verbinding
Doelgroep
Voor leidinggevenden, HR managers, professionals en wie in het samenwerken met anderen soms vast komt te zitten, verkrampt raakt in het contact met anderen en worstelt met conflicten.
Via een holistische aanpak zetten we onze somatische, emotionele en cognitieve intelligentie in. We benaderen conflicten vanuit de lichamelijke hoek en komen letterlijk (!) in beweging.
Categorie
Persoonlijke conflicthantering en persoonlijke ontwikkeling
Format
Live workshop van 2 dagen
Data
Donderdag 27 en vrijdag 28 april 2023 – van 9u30 tot 17u00
Gaat zeker door! Nog een paar plaatsen.
Locatie
De Broeikas (Neervelp/Leuven)
Info voor bemiddelaars
Deze workshop is erkend voor 12 uur permanente vorming door de Federale Bemiddelingscommissie
”Whatever actions you do or don’t take,
there is one inescapable fact:
You are the instrument through which you act.”
(Amanda Blake)
NIEUW!!! – Workshop – ‘Met lijf en leden’
Het zelf als instrument in uitdagende situaties
Doelgroep
Voor leidinggevenden en professionals met een begeleidingsrol: trainers, teamcoaches, facilitatoren, procesbegeleiders, coaches en bemiddelaars
Categorie
Professionele conflicthantering en leiderschapsontwikkeling
Format
Live workshop van 2 dagen
Data
Woensdag 28 juni en donderdag 29 juni 2023 – van 9u30 tot 17u00
Donderdag 14 december 2023 en vrijdag 15 december 2023 – van 9u30 tot 17u00
Locatie
Living Lei (Leuven)
Silvia is gedreven in haar werk en doordrongen van de materie. Ze neemt je helemaal mee en vindt een goed evenwicht tussen theorie, delen van praktijkervaring en ons zelf aan het werk zetten. (…)
Absoluut een topper. Silvia zegt heel zinnige dingen en heeft tonnen ervaring.
“Hoewel de meeste mensen zich dat niet realiseren, kan de onzichtbare onderstroom van de groepsdynamica een groepseffect teweegbrengen dat krachtiger is dan de som der delen,
of hij kan de groep ten onder laten gaan.”
(Manfred Kets de Vries)
Thematisch conflict coaching traject – ‘Deep Dive’
Doelgroep
Leidinggevenden, HR, directies die op een andere manier met samenwerkingsconflicten willen omgaan.
Categorie
Professionele conflicthantering, leiderschapsontwikkeling en verdere professionalisering van je begeleidingscompetenties
Format
Individueel, online traject van 5 ccoaching gesprekken rond 5 thema’s. Kan ook met een collega gevolgd worden.
Met heel wat extraatjes: korte input, handige tools, checklijsten, reflecties, tussentijdse opdrachten én het boek ‘Leidinggeven als het moeilijk is. Het potentieel in conflict’.
Data
Start op een zelf gekozen moment en werk op eigen tempo.
Thema’s
Dit is de methodische vertaling van het boek ‘Leidinggeven als het moeilijk is. Het potentieel in conflictenn’!
“Contact is the source of our richest joy and our most intensely painful moments.”
(Petruska Clarkson)
Individuele cyclus – ‘Verbroken Verbinding’
Van disconnectie naar echt contact
Doelgroep
Voor iedereen die zoekende is in moeilijke relaties, chronische stress ervaart, worstelt met conflictsituaties in werk en leven.
Een cyclus voor persoonlijke ontwikkeling, groei en heling en voor wie steviger, moediger en authentieker in relaties wil staan.
Categorie
Persoonlijke ontwikkeling en persoonijke conflicthantering
Format
Een individuele cyclus van 7 gesprekken, rond 7 thema’s.
Ondersteund door vele extraatjes op ons digitale platform: inspiratie, reflecties, persoonlijke praktijken, experimenten in je eigen context.
De gesprekken kunnen online doorgaan en je bent welkom in mijn praktijk.
Data
Start op een zelf gekozen moment en doorloop de cyclus op je eigen tempo.
Thema’s
O.a. mijn patronen in gespannen situaties; zelfregulatie bij dreiging en onzekerheid; persoonlijke kwaliteiten belichamen voor meer impact; moedige gesprekken aangaan; omgaan met weerstand; overeind blijven bij intensiteit.
Lancering: 1 mei 2023!
In-Company opleidingen
Enkele voorbeelden
‘Constructively dealing with intensity in professional situations’ (European Cultural Foundation, Amsterdam)
‘Bewegen in conflict’ – workshop voor HR medewerkers (Fluvius)
‘Leidinggeven als het moeilijk is; het potentieel in conflicten’ – lezing en workshop voor HR Business partners (AGO, Vlaamse Overheid)
‘Werken met complexe groepsdynamieken en moeilijke samenwerking’ – traject voor projectleiders van strategische projecten (Colruyt)
‘Teamontwikkeling en teamdynamieken: van soepel samenwerken tot moeilijke situaties’ – open opleiding voor leidinggevenden (KU Leuven)
‘Eerste hulp bij conflict’ – masterclass voor schooldirecties (GO! Onderwijs)
‘Managing Disagreement’ – traject voor facilitatoren en projectleiders (Tomorrowlab)
‘La vie des groupes et les conflits’ – séminaire interservice pour les médiateurs scolaires (Communauté Française)
‘Multipartij samenwerking: werken met de spanning van het verschil’ – driedaagse (coöperatie Het Zuiderlicht, NL)
‘Ontwikkelingstraject Teamcoaching’ voor Landbouw & Visserij (Vlaamse Overheid)
Inspiratiesessies, workshops, masterclasses of opleidingen op maat van jouw organisatie!
De opleiding geeft sterke inzichten omtrent de aanwezige onderstroom in elk team, zoals spanningen, conflicten en ook de ontwikkeling van het team vanuit zijn sterkte en kracht. Vaak voelen we dit wel intuïtief aan, maar zelden weten we hoe er mee aan de slag te gaan.
Als gepassioneerde expert binnen dit thema verweeft Silvia haar praktijk- en opleidingservaringen binnen haar training. Theoretische inzichten vloeien spontaan over in praktijkgerichte methodieken, waardoor je de vinger op de pols kan leggen, zaken leert benoemen en de durf krijgt om hiermee aan de slag te gaan binnen teams, zowel als leiding gevende of als externe coach. Dit alles wordt nog verrijkt met sterke persoonlijke inzichten als teamcoach.
Een verrijking voor iedereen die vanuit zijn werkervaring het beste uit een team wil halen!
De Masterclasses bieden het beste van twee werelden: ze combineren niet-alledaagse inspirerende theoretische kaders en praktische handvaten. Pluspunt is de ‘goesting’ om het geleerde mee te nemen naar de eigen praktijk en vast te stellen dat het echt wel anders kan. En dan is er nog de spiegel van de groep.
Leiding geven aan teams is moeilijk en intensief en iedereen worstelt daarmee. De bijdrage van elk lid van de opleidingsgroep is dan ook zeer verrijkend.
Besluit: een aanrader voor wie van het ontwikkelen en groeien van teams een prioriteit wil maken. Resultaat van mijn leertraject is dat ik vandaag mijn rol als teamleider anders en creatiever invul en er ook een beetje een rijker mens door geworden ben.
Klanten & projecten
ACV – AGO Vlaamse Overheid – Allianz Global Assistance – Alumni vereniging CCC (Coaching & Consulting in Context) (NL) – AVSG – Bemiddeling vzw – CIGO (Consultancy in Groepen en Organisaties, Universiteit Hasselt & KU Leuven) – Colruyt – European Cultural Foundation – Familiehulp – FARO – Fluvius – GGZ Vincent Van Gogh Venray (NL) – GO! Onderwijs – Het Zuiderlicht (NL) – HRD Academy – HUB/KAHO – IDEWE – Interactie academie – INSEAD (FR) – KH Leuven/CVO – Kind & Gezin – Kringwinkels Zuiderkempen – KU Leuven – Kwadraet – Landbouw & Vissserij – Landelijke Kinderopvang – Landelijke Thuiszorg – Mediv – Mensura – Ondersteuningsnetwerk Kempen – OVSG – Proximus – SIOO (Nl) – Sociare – Spectrum – Smulders – Stedelijk Onderwijs Antwerpen – Thomas More – Tomorrowlab – TRIAS – UCLL – UNIA – Universiteit Tilburg (Nl) – USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) – VCLB Leuven – VDAB Spoor 21 – VLAIO Vlaamse Overheid – VLIR/HUB – VRT – VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten) – Vzw Jong
“I think we ripple on into others, just like a stone puts its ripples into a brook.
That, for me, too, is a source of comfort.
It kind of, in a sense, negates the sense of total oblivion. Some piece of ourselves, not necessarily our consciousness, but some piece of ourselves gets passed on and on and on.”
(Irvin D. Yalom)