Vervreemding in organisaties

Vervreemding in organisaties

Verbroken verbinding – het nieuwe normaal? In mijn jarenlange werk met groepen, teams en organisaties ben ik dikwijls geconfronteerd met geblokkeerde samenwerking en gespannen relaties op de werkvloer. De verbinding is verbroken. Deze disconnectie lijkt soms wel...
wat is trauma eigenlijk?

wat is trauma eigenlijk?

“Trauma is not caused by the event itself, but rather develops by the failure of the body, mind, spirit and nervous system to process extreme adverse events” Peter Levine Trauma: een modebegrip? Inflatie Gebruiken we het woord ’trauma’ tegenwoordig niet te...
meer menselijkheid in organisaties

meer menselijkheid in organisaties

durven kijken naar het collectieve In mijn werk kom ik dikwijls in organisaties waar veel (verborgen) leed is: verbroken relaties, wantrouwen, ingehouden boosheid, onmacht, gevoelens van gerechtigheid en kwetsuren. De samenwerking stroomt niet meer. Het valt op dat...
waarom mediteren zo moeilijk is

waarom mediteren zo moeilijk is

“mediteren is goed voor je” Het zou kunnen dat je al jarenlang meditatie beoefent, mindfulness in je leven hebt geïntegreerd of een of andere dagelijkse praktijk doet. En misschien ben je wel iemand die denkt: “Meditatie?! Dat is me wat té...