MOED

MOED

Conflict, angst & moed De laatste maanden heb ik het herhaaldelijk gehoord. Een paar voorbeelden, uit het leven gegrepen. Ik voel dat er issues in de ‘onderstroom’ zitten en ik besef dat ik hier iets mee te doen heb. Hoe begin ik hier in godsnaam aan?...
embodiment in leiderschap en conflicthantering

embodiment in leiderschap en conflicthantering

Wat is ‘embodiment’? Het lijkt soms wel een hype! Er is de laatste jaren opvallend veel aandacht voor het lichaam in professionele middens (o.a. leiderschap; coaching; facilitatie). Dit is waarschijnlijk een gezonde tegenreactie op het dominante...
Conflicthantering: de ‘next level’

Conflicthantering: de ‘next level’

Een conflict oplossen of is er iets ànders nodig?   In de oude organisatielogica betekent conflicten ‘oplossen’ een vorm van conflict ‘management’. Dit betekent het conflict stevig aanpakken, beslissingen nemen, medewerkers uit elkaar...
authenticiteit in conflict

authenticiteit in conflict

Conflict en onze defensies tegen kwetsbaarheid Strategisch gedrag op de werkvloer Organisaties zijn meestal geen veilige plekken. Zeker in conflictsituaties worden onze beschermingsmechanismen geactiveerd. In plaats van met een licht bloesje naar het werk te gaan,...