c o a c h i n g
v o o r l e i d i n g g e v e n d e n & p r o f e s s i o n a l s
“Choice follows awareness. The more aware we are, the more choice we have.
Cultivating our awareness is the cornerstone for an awakened, robust life.”
wat houdt je bezig?
Coaching is iets voor jou wanneer…
je te maken hebt met stroeve samenwerkingsrelaties en wil uitzoeke hoe je hier, samen met de betrokkenen, over in gesprek kunt gaan.
je aanvoelt dat er thema’s of spanningen in de onderstroom leven en je op zoek bent hoe je dit bespreekbaar kunt maken.
je geconfronteerd wordt met ruzies en conflicten tussen mensen en hierin een ondersteunende, faciliterende of bemiddelende rol in wilt opnemen.
je een verschil wil maken als leidinggevende of professional en aanwezig wil blijven bij wat er ‘is’, zodat je meer impact ervaart.
je specifieke vaardigheden verder wil ontwikkelen zodat je bewust, stevig, veerkrachtig, moedig en wijs kunt omgaan met uitdagende situaties (bv feedback geven).
je zelf direct geconfronteerd wordt met moeilijke relaties, chronische stress op het werk, grensoverschrijdend gedrag, pijnlijke situaties die je persoonlijk raken of wanneer je telkens in dezelfde vervelende situaties terechtkomt.
je bereid bent om ook naar jezelf te kijken en je persoonlijke patronen te onderzoeken, zodat je kunt groeien als mens én als leidinggevende of professional.
voor wie?
Voor mensen met verantwoordelijkheid en impact in organisaties:
Directieleden, managers, leidinggevenden, projectleiders, coördinatoren, trainers, teamcoaches, bemiddelaars, consultants, preventieadviseurs, coaches,…
Mogelijke thema’s
Voeling met de ‘onderstroom’ in samenwerking: hoe kan ik hiermee werken en hoe krijg ik spannende thema’s op tafel?
Optimaal benutten van het potentieel van een team of groep: hoe spreek ik het potentieel aan?
‘Disfunctionele’ samenwerking en collectieve beschermingsmechnismen: hoe kan ik ze bespreekbaar maken – zonder te te veroordelen – zodat ze kunnen veranderen?
Bruggen slaan bij fragmentatie en polarisatie: hoe kan ik de verbinding herstellen?
Verwerken en integreren van ingrijpende gebeurtenissen: hoe kan ik een veilige ruimte voor uitwisseling en herstel mogelijk maken?
Leren uit pijnlijke en heftige ervaringen: hoe kan ik het potentieel van ‘post-traumatische groei’ benutten en sterker uit moeilijke situaties komen?
Welke competenties, vaardigheden en zijnskwaliteiten wil ik verder ontwikkelen om impact te ervaren.
Op een betekenisvolle manier aanwezig zijn als leidinggevende/professional: hoe kan ik een hefboom voor verandering zijn voor anderen?
werkwijze
Je brengt een vraag of focus voor de sessie in.
Naast gesprek is er ook ruimte voor bijvoorbeeld tafelopstellingen, rolanalyse, feedback vragen in je context, rollenspel, stoelenwerk.
Soms krijg je in een tussentijdse opdracht mee om zelf mee aan de slag te gaan in je eigen werkcontext.
extra inspiratie & ondersteuning
Je kunt je persoonlijke coachingtraject ook combineren met één of enkele modules van het Peaceful Rebel traject!
Verdiep en ontwikkel je verder in de thema’s:
Module 1 – Groepsdynamica
Wat leeft er in de onderstroom?
Een groepsdynamisch perspectief op samenwerking.
Module 2 – Spanning en conflict in samenwerking
Bewuste en ontwikkelingsgerichte conflicthantering.
Inzicht en methodische ondersteuning.
Module 3 – Conflict, escalatie en trauma in groepen en organisaties
Van isolatie naar verbinding.
Een traumasensitieve benadeing van psychisch leed op de werkvloer.
module 4 – Courageous conversations
Leer zelf moedige gesprekken te begeleiden!
Een live opleiding van 2 dagen, mét extra materiaal op het leerplatform.
aanmelding & kennismaking
Neem contact op via mail of via het contactformulier.
silvia@circlesforconnection.be
Via de knop hieronder vind je het aanmeldingsformulier. Dank om het in te vullen voor we elkaar ontmoeten voor de kennismaking.
Daarna maken we een afspraak voor een kort kennismakingsgesprek (max 30 min, online of telefonisch, gratis en vrijblijvend).
Vervolgens plannen we een aantal gesprekken in.
Over Silvia
Ondertussen kan ik terugblikken op een loopbaan van ruim 33 jaar in organisaties. In de rol van trainer, teamcoach, groepsmediator, actie-onderzoeker, consultant, coach en docent.
Zo lang ik me kan herinneren, ben ik gefascineerd door alles wat met relaties, contact en conflict te maken heeft. Vooral de relationele onderstroom boeit me mateloos.
Door mijn hybride profiel (ik ben zowel klinisch als organisatiepsycholoog) beweeg ik me als een vis in het water op het snijvlak tussen het persoonlijke en het professionele.
Daardoor heb ik een sterke voeling met mensen die vastlopen in hun professionele context en geconfronteerd worden met conflicten, moeilijke samenwerkingsrelaties, persoonlijke issues en de grenzen van vrij functioneren.
Ik vergezel je graag een stukje op jouw weg.
Praktische info
Welkom in mijn huiselijke praktijkruimte!
auto
Gemakkelijk bereikbaar. In de Broekstraat is het eenrichtingsverkeer.
Parkeren lukt meestal wel in de straat of in de omliggende straten.
Opgelet: sinds januari 2026 is het betalend parkeren tussen 9u en 19u in deze zone: “Leu3”. Dat betekent 2,50 €/uur.
Op de Leuvense Ring is het zone “Leu1”.
bus
Er is een bushalte op 200 meter (Naamsepoort).
trein
Vanaf station Leuven zijn er bussen of kan je een Bluebike nemen.
Vanaf station Heverlee is het ongeveer 10 minuten te voet.
fiets
Er zijn een paar fietsenstallingen in de straat. Dank om je fiets niet tegen de gevel van de buren te zetten.
Er is geen wachtzaal dus het is fijn als je op tijd komt.
Broekstraat 32
3001 Heverlee
duur sessie
Een sessie duurt 1,5 uur.
op afspraak
In functie van onze agenda’s plannen we je afspraak in.
Live of online
Je bent welkom in mijn praktijk in Heverlee.
Online coaching via het Zoom platform is ook mogelijk.
Een mengvorm kan uiteraard ook.
Annuleringsvoorwaarden
Graag minstens 48 uur op voorhand verwittigen, anders moet ik de sessie helaas aanrekenen.
Tarieven
Zelfstandigen met btw nummer: 125,00 €/uur (excl btw)
Organisaties: op basis van een offerte.
Betaling
De betaling gebeurt maandelijks via een factuur.
sluiting praktijk
6 april 2026 – 17 april 2026 (paasvakantie)