Trauma in groepen en organisaties  – Peaceful Rebel

Individuele en collectieve kwetsuren en overlevingsgedrag

Module 3

Herkenbaar?

  • Er hangt al jaren een zwaarte in de organisatie en je weet niet waar het vandaan komt…
  • Je bent verrast dat mensen plots terugkomen op iets dat meer dan 10 jaar geleden gebeurd is en nog steeds voor heftige emoties zorgt…
  • Er zijn conflicten die telkens terugkomen, wat jullie ook doen om ze op te lossen…
  • Er wordt al jaren gesproken over negativiteit die ‘in het behang’ zit en het lijkt onbespreekbaar…
  • Er zijn heftige dingen gebeurd in de organisatie en een heel team zit in de ‘burn-out’…
  • Er hant een toxische sfeer in de organisatie en mensen worden ziek…
  • Er is een opvallend hoog ziekteverzuim door burn-out en ook het personeelsverloop neemt toe…

“Like truth, shadow always outs. 

Suppressed energy doesn’t go away, and even dark or disowned energy cannot be destroyed.

It needs to move, to become, to transmute; it must find an expression. 

In this way, unconscious material rises again and again to the surface , seeking to be met, detoxed and clarified.

Until trauma has been acknowledged, felt, and released, it will be experienced from without in the form of repetition compulsion and projection and from within as tension and constraction, reduction of life flow, illness or disease.” 

Thomas Hübl

VOOR WIE IS DEZE MODULE

VOOR DIRECTIES, BESTUURDERS, LEIDINGGEVENDEN, COÖRDINATOREN, PROJECTLEIDERS DIE…
  • geconfronteerd worden met hulpvragen na heftige gebeurtenissen in de organisatie
  • signalen oppikken van psychisch onwelzijn op de werkvloer en op zoek zijn naar hoe ze hier een gepast antwoord op kunnen bieden
  • willen begrijpen hoe het komt dat mensen en groepen vastzitten en in repetitief ongezond gedrag vervallen
  • beseffen dat “met een blanco pagina opnieuw beginnen” niet werkt en er iets anders nodig is om verder te kunnen
  • al van alles geprobeerd hebben om een negatieve situatie te keren en het nu over een andere boeg willen gooien
VOOR PROFESSIONALS: TRAINERS, TEAMCOACHES, FACILITATOREN, PROCESBEGELEIDERS, CONSULTANTS, BEMIDDELAARS DIE…
  • op zoek zijn naar inzicht in de kwetsuren die individuen en teams in organisaties kunnen oplopen bij overweldigende gebeurtenissen
  • willen begrijpen waarom teams soms compleet vastgelopen zijn en vastzitten in negativiteit en hulpeloosheid
  • inzicht willen in wat er speelt in geëscaleerde conflicten en hoe reactiviteit elke verandering in de weg zit
  • aanvoelen dat er méér nodig is dan teamcoaching of bemideling die gericht is op het ‘oplossen’ van een conflict
  • ruimte willen maken voor het verwerken van moeilijke gebeurtenissen, zodat mensen het verleden achter zich kunnen laten

    Wat leer je in deze module

    Je kent de basisconcepten van trauma, zodat je  emotioneel of onbegrijpelijk gedrag beter kunt plaatsen

    Je hebt een doorleefd, holistisch inzicht in traumadynamieken en hoe die zich manifesteren op de werkvloer

    Je bent traumasensitiever en herkent individuele traumareacties op de werkvloer sneller, zodat je personen op een meer afgestemde wijze kunt benaderen

    Je kijkt met een traumasensitieve bril naar collectieve overlevingspatronen, zodat je groepen, teams en organisaties gepaster en doelmatiger kunt (laten) begeleiden doorheen moeilijke situaties

    Je weet hoe je kunt bijdragen aan een veiligere setting, zodat je de voorwaarden kunt scheppen voor een moedig en kwetsbaar gesprek

    Je kunt een aantal eenvoudige interventies doen om gesprekken over overweldigende gebeurtenissen te faciliteren

    Je kunt enkele eenvoudige belichaamde praktijken voor zelf-regulatie  en co-regulatie inzetten tijdens helende gesprekken

    Je bent je bewust van je persoonlijke triggers en automatische piloot, zodat je je minder laat verrassen en uit evenwicht brengen

    Je kunt gaandeweg meer belichaamd aanwezig zijn en een ankerpunt in jezelf vinden in gespannen situaties, zodat je niet reactief wordt en in je professionele rol kunt blijven functioneren

    “Trauma, in essence, is all about overwhelm and broken connections. (…)

    Trauma can result from shock, and also from a series of painful and difficult experiences which can be cumulative over time.”

    Angwyn St. Just

    Programma van de module en ingrediënten

    INTRODUCTIE OP DE MODULE
    • Welkom en doelstellingen
    • Visie op ontwikkeling & praktische tips bij het volgen van de module
    • Intakedocument (te mailen naar opleider)
    Online intakegesprek
    • Groepsformule: 30 minuten
    • Individuele formule: 1,5 uur
    THEMA 1 –Kernbegrippen in de trauma – een introductie

    Voorbereiding

    • Embodied praktijk: een veilig anker in mezelf
    • Intro & praktijk: alles start met de ademhaling

    Groepsformule: Online masterclass van 3 uur

    • Verheldering van het concept trauma
    • Soorten trauma
    • De fysiologie van trauma
    • De consequenties van trauma
    • De Window of Tolerance: gebrek aan emotionele veerkracht
    • Helpende modellen om naar trauma te kijken
    • Toepassing van enkele eenvoudige regulerende praktijken

    + Powerpoint masterclass 1

    THEMA 2 –Individuele traumareacties op de werkvloer

    Voorbereiding

    • Persoonlijke reflectie: mijn emotionele blauwdruk 
    • Inspiratie: van reactief naar responsief gedrag – 5 ontwikkelingsfasen
    • Experiment: schrijfmeditatie
    • Tekstmateriaal over ‘embodiment’, conflict en trauma

    Groepsformule: Online masterclass van 3 uur

    • Bronnen van onveiligheid in organisaties
    • Over triggers en reactiviteit
    • Conflict: een destructieve kettingreactie
    • Overlevingsmechanismen: diverse vormen
    • Overlevingsgedrag op de werkvloer
    • Casuïstiek
    • Toepassing van enkele eenvoudige regulerende praktijken

    + Powerpoint masterclass 2

     

    THEMA 3 –Collectieve traumadynamieken in groepen en organisaties

    Voorbereiding

    • Tekst: overleven op de werkvloer 
    • Voorbereiden casus

    Groepsformule: Online masterclass van 3 uur

    • Collectieve overlevingsmechanismen
    • Het organisatietrauma syndroom
    • Specifieke traumadynamieken
    • Casuïstiek
    • Voorwaarden voor helende en herstelgerichte gesprekken

    + Powerpoint masterclass 3

    THEMA 4 – Bewegen in conflictueuze situaties en traumavelden: hoe kan ik bij mezelf blijven

    Voorbereiding

    • Tekst: zelfregulatie en co-regulatie
    • Experiment: mijn triggers en reactieve patroon onderzoeken
    • Voorbereiden van een casus

    Groepsformule: Live workshop van 1 dag

    • Verdiepte kennismaking
    • Samen exploreren: triggers en reactiviteit
    • Zijnskwaliteiten en vaardigheden: de 4 basiselementen
    • Eenvoudige belichaamde praktijken oefenen
    • Bespreken casuïstiek
     Bonusmateriaal 
    • Tips: belichaamde praktijken om mee te werken
    • Tool: voorwaarden en eenvoudige interventies in conflictueuze velden
    • Artikel: Silvia Prins (2023) Inspiratie voor traumasensitieve conflicthantering, Tijdschrift Conflicthantering, nummer 1, 10-14.
    Persoonlijke afronding
    • Persoonlijke voorbereiding: terugblik en integratie in mijn professionele leven
    • Individueel online coaching gesprek (voor iedereen!): 1,5 uur

    Groepsformule – werkwijze

    Na je inschrijving ontvang je een factuur. Nadat we je betaling ontvangen hebben, krijg je toegang tot de module op het digitale platform.

    Neem de documenten die bij de elke masterclass en bij de live workshop horen door, pas toe, experimenteer, noteer je ervaringen en vragen.

    Tijdens onze ontmoetingen (online masterclasses en live workshop) is er ruimte voor je vragen, voor uitwisseling en verdere verdieping van het materiaal.

    Je kunt ook deelnemen aan de maandelijkse online Q&A. Hier kan je terecht met je vragen en kan je uitwisselen met andere deelnemers.

    Het is ook steeds mogelijk om een extra individuele coaching aan te vragen als je met specifieke vragen zit of vastloopt in de praktijk.

    Doorlooptijd van de module: 8 weken

    Toegang tot het platform: 6 maanden

    INDIVIDUELE FORMULE – WERKWIJZE

    Als je de module individueel doorloopt, krijg je toegang tot alle documenten die op het platform staan.

    Neem alles op eigen tempo door, probeer uit, onderzoek, experimenteer en kijk welke input voor jou interessant is.

    Ook jij kunt deelnemen aan het maandelijkse online Q&A momenten.

    Het is uiteraard mogelijk om een extra individuele coaching aan te vragen als je met specifieke vragen zit of vastloopt in de praktijk.

    Toegang tot het platform: 6 maanden

    “The unconscious denial of any experience freezes some portion of our available energy in shadow, thereby restricting our freedom and movement. 

    Unhealed trauma damages our capacities for presence and embodiment and harms our ability to relate and connect with others in a healthy way. (…) 

    Unintegrated, unconsciouis past is destiny. (…)

    Trauma distorts our perception of reality, leaving us unable to see the world as it is.”

    Thomas Hübl

    Waarom trauma op de werkvloer?

    Als klinisch én organisatiepsycholoog heb ik altijd een bijzondere interesse gekoesterd voor de mens in zijn organisatiecontext en voor de impact van het organisatieleven op individuen en groepen. 

    Vooral in de laatste 17 jaar, in mijn werk als bemiddelaar en conflictoloog, ben ik getuige geweest van heel wat psychisch leed op de werkvloer, ontkrachtte teams, vastgelopen situaties, bittere conflicten, onmacht en onbegrip (“Waarom raakt dit niet opgelost?”)

    De laatste 7 jaar heb ik me verdiept in de werelden van embodiment, neurologie, trauma en collectieve heling en verbinding. Op zoek naar inzicht in de de effecten van heftige gebeurtenissen, geëscaleerde situaties en verwaarloosde conflicten. En zoekend naar manieren om heling en herstel mogelijk te maken, ook in organisaties!

    Recente bijscholingen: o.a.

    • The Wisdom of Conflict (Ben Yeger, Movement Medicine)
    • Holding space (Danielle Braun, NL)
    • The Power of Embodied Transformation’ (Coaches Rising)
    • Neuroscience for Change (Coaches Rising)
    • Embodiment Fundamentals for Coaches and Facilitators: Leveraging the Intelligence of the Body (Embodied Potential)
    • Embodiment in Business (Embodied Facilitator)
    • Foundations of Embodiment Certificate (Embodied Facilitator)
    • Karakterstructuren (Umbra)
    • Het wijze lichaam (Interact)
    • Trauma Informed Practice & On the Spot: psychologische eerste hulp & Skills training PTSD & Complex PTSD (Ybe Casteleyn)
    • Reeks Ademen (Studio Zuid)
    • Traumaopleiding C2Trauma2Peace (De Binnentuin/Weg-Wijzer)
    • Somatic Experiencing (Trauma Healing Belgium, 1e jaar)
    • Somatic  Experiencing for the Workplace (Somatic Experiencing International)
    • The Art of Attunement; Navigating the Levels of Trauma; Summer Intensive (Thomas Hübl)
    • Timeless Wisdom Training, Thomas Hübl (2025-2027)

    Deelnemersprijs

    Tarief voor de groepsformule

    2.375,00 € (excl btw)

    (eventueel in 2 schijven te betalen)

    Inbegrepen in de deelnemersprijs

    • Alle documenten op het digitale platform
    • 6 maanden toegang tot het materiaal van de module
    • Een individueel intakegesprek van 30 minuten
    • Deelname aan de 3 live online masterclasses van 3 uur
    • Een live workshop van 1 dag (incl. catering en lunch)
    • Een individueel coaching gesprek van 1,5 uur
    • Maandelijkse online Q&A sessies
    • Toegang tot de de besloten LinkedIn Community ‘Peaceful Rebel’
    Tarief voor de individuele formule

    1.975,00 € (excl btw)

    Inbegrepen in de deelnemersprijs

    • Alle documenten op het digitale platform
    • 6 maanden toegang tot het materiaal van de module
    • Een individueel intakegesprek van 1,5 uur
    • Een individueel afrondend coaching gesprek van 1,5 uur
    • Maandelijkse online Q&A sessies
    • Toegang tot de de besloten LinkedIn Community ‘Peaceful Rebel’

     

    silvia@circlesforconnection.be
    +32 (0) 486 14 86 33

    Praktische informatie

    Data van de groepsformule

    Dinsdag 13 of woensdag 14 mei 2025: individuele intake (30 min)

    Dinsdag 20 mei 2025, 14u00-17u00: online masterclass 1

    Dinsdag 3 juni 2025, 14u00-17u00: online masterclass 2

    Dinsdag 17 juni 2025, 14u00-17u00: online masterclass 3

    Dinsdag 24 juni 2025, 10u00-17u00: live workshop 4

    Woensdag 25 of donderdag 26 juni: afrondend individueel coaching gesprek (1,5 u)

    Data Q&A

    Elke 4e dinsdag van de maand van 17u00 tot 18u00, via Zoom.

    • Dinsdag 27 mei 2025
    • Dinsdag 1 juli 2025 (uitzonderlijk een week later)
    Locatie

    Tweeperenboom, Dorpstraat 1, 3020 Winksele

    Goed bereikbaar met het openbaar vervoer

    Gratis parkeren in de buurt

    Inschrijving

    Inschrijven kan vanaf 10 maart 2025

    Attest van deelname

    Na afloop van de module ontvang je een attest van deelname.

    Schrijf in voor Module 3 – Trauma

    Maak je keuze uit de individuele of groepsformule en meld je aan via de webshop. Je ontvangt na je aanmelding een btw-factuur en krijgt toegang tot het programma na betaling.

    Schrijf in voor alle Peaceful Rebel modules

    Maak je keuze uit de individuele of groepsformule en meld je aan via de webshop. Je ontvangt na je aanmelding een btw-factuur en krijgt toegang tot het programma na betaling.

    Enkele testimonials van deelnemers

    “Silvia maakte met uitnodigende, warme en stevige aanwezigheid het moeilijke en beladen onderwerp van trauma in organisaties toegankelijk.

    Zoals gewoonlijk stopte ze heel veel wijsheid én verzamelde expertise in het totaalpakketje.

    Omwikkeld met heel veel zorg voor de groep en de leer- en deelruimte.”

    Nele De Meyer

    Begeleider & bemiddelaar, IHearYou

    “Ik kom voor je grondigheid. Het was een leerrijke en fijne dag!”

    “De dag heeft me geïnspireerd tot zorgvuldigheid én moed tegelijkertijd.”

    “Ik ga nog meer afgestemd en voorwaarden-scheppend investeren in het creëren van helende ruimtes.”

    Dank voor de verrijkende en fijne dag. Heerlijk!”

    “Dit smaakt naar meer. Vooral de vraag ‘HOE’ werk je met dit soort situaties staat op de voorgrond.”

    “Ik had al verschillende dingen over trauma gevolgd, maar op een of andere wonderbaarlijke manier heb jij dat allemaal in elkaar laten klikken.

    Heel hartelijk dank voor het delen van je kennis en wijsheid en de manier waarop je dit deed.

    Een aanrader!”

    Annemie Celis

    Begeleider van mensen, teams en organisaties, Vidende

    “Trauma distorts our perception of reality, leaving us unable to see the world as it is. (…)

    Seeing through the filter of the past is a recipe for conflict. (…)

    When we become burdened by the stories we tell ourselves about the past, we cannot show up fully in the present; we can’t bring our most essential energy into our work or relationships.”

    Thomas Hübl