Escalatie en trauma in groepen en organisaties

Individueel en collectief overlevingsgedrag

(Start module vanaf 15 december 2025)

Herkenbaar?

Er zijn conflicten die telkens terugkomen, wat jullie ook doen om ze op te lossen…

Er hangt al jaren een “zwaarte” in de organisatie en je weet niet waar het vandaan komt…

De samenwerking  lijkt vast te zitten door een “vertrouwensbreuk” en er wordt niet meer met elkaar gepraat…

Je bent verrast dat mensen terugkomen op een incident dat meer dan 10 jaar geleden gebeurd is en nog steeds voor heftige emoties zorgt…

Mensen spreken over negativiteit die ‘in het behang’ zit en het lijkt onbespreekbaar…

Er zijn heftige dingen gebeurd in de organisatie en een heel team zit in de ‘burn-out’…

Mensen beschrijven de sfeer als “toxisch” en het voelt onveilig aan…

Er is een opvallend hoog ziekteverzuim door burn-out en ook het personeelsverloop neemt toe…

Wat is hier aan de hand? 

VOOR WIE IS DEZE MODULE

VOOR DIRECTIES, BESTUURDERS, LEIDINGGEVENDEN, COÖRDINATOREN, PROJECTLEIDERS DIE…
  • geconfronteerd worden met hulpvragen na heftige gebeurtenissen in de organisatie
  • signalen oppikken van psychisch onwelzijn op de werkvloer en op zoek zijn naar hoe ze hier een gepast antwoord op kunnen bieden
  • willen begrijpen hoe het komt dat mensen en groepen vastzitten en in repetitief ongezond gedrag vervallen
  • beseffen dat “met een blanco pagina opnieuw beginnen” niet werkt en er iets anders nodig is om verder te kunnen
  • al van alles geprobeerd hebben om een negatieve situatie te keren en het nu over een andere boeg willen gooien
      VOOR PROFESSIONALS: TRAINERS, TEAMCOACHES, FACILITATOREN, PROCESBEGELEIDERS, CONSULTANTS, BEMIDDELAARS DIE…
      • op zoek zijn naar inzicht in de kwetsuren die individuen en teams in organisaties kunnen oplopen bij overweldigende gebeurtenissen
      • willen begrijpen waarom teams soms compleet vastgelopen zijn en vastzitten in negativiteit en hulpeloosheid
      • inzicht willen in wat er speelt in geëscaleerde conflicten en hoe reactiviteit elke verandering in de weg zit
      • aanvoelen dat er méér nodig is dan teamcoaching of bemiddeling die gericht is op het ‘oplossen’ van een conflict
      • ruimte willen maken voor het verwerken van moeilijke gebeurtenissen, zodat mensen het verleden achter zich kunnen laten
      • een stap naar de ‘next level’ in hun werk willen zetten

      Programma van de module en ingrediënten op het leerplatform

      THEMA 1 – trauma, een introductie

      Voorbereiding

      • Welkom en doelstellingen
      • Intakedocument: je leerfocus scherpstellen
      • Visie op ontwikkeling & praktische tips bij het volgen van de module
      • Embodied praktijk: een veilig anker in mezelf
      • Inspiratie en filmpje: alles start met de ademhaling

      Webinar – masterclass 1

      • Verheldering van het concept trauma
      • Soorten trauma
      • Kernbegrippen in de trauma
      • De Window of Tolerance
      • De consequenties van trauma
      • Toepassing van eenvoudige regulerende praktijken

      + Presentatie

      THEMA 2 – Individueel trauma op de werkvloer

      Voorbereiding

      • Persoonlijke reflectie: mijn triggers en overlevingsmechanismen
      • Tool: mijn stressprofiel & hulpbronnen
      • Inspiratie: zelfregulatie en co-regulatie
      • Experiment: schrijfmeditaties voor inzicht en heling

      Webinar – masterclass 2

      • Bronnen van onveiligheid in organisaties
      • Individuele copingmechanismen en defensieve reacties op de werkvloer
      • Kijken met de traumabril naar conflictgedrag
      • Omgaan met boosheid: de vernietigende en verbindende kracht van agressie
      • Casuïstiek en voorbeelden
      • Toepassing van enkele eenvoudige regulerende praktijken

      + Presentatie

      THEMA 3 – Collectieve traumadynamieken

      Voorbereiding

      • Inspiratie: ontwikkelingsstappen van reactief patroon naar bewust handelen
      • Artikel: Silvia Prins (2023) Inspiratie voor traumasensitieve conflicthantering, Tijdschrift Conflicthantering, nummer 1, 10-14.

      Webinar – masterclass 3

      • Zware conflictescalatie en collectieve overlevingsmechanismen
      • Specifieke traumadynamieken in organisaties
      • Praktijkvoorbeelden
      • Het belang van psychologische veiligheid
      • Voorwaarden voor helende en verbindende gesprekken

      + Presentatie

        Bonusmateriaal

        • Tips: eenvoudige belichaamde praktijken om mee te werken
        • Tips: bijdragen aan psychologische veiligheid
        • Columns: talloze blogs op de website in de rubriek ‘Trauma, heling en verbinding’

        Afrondend coachinggesprek

        Je rondt de module af met een kort coachinggesprek.

        Daar maken we ruimte voor: een terugblik, al je vragen, vooruitblikken naar wat je met de inzichten uit de module kunt doen.

        Online, 30 minuten

        Extra optie

        Je kunt zowel voor, tijdens als na de module individuele coachinggesprekken boeken.

        Online of live, 1,5 uur.

        “Trauma, in essence, is all about overwhelm and broken connections. (…)

        Trauma can result from shock, and also from a series of painful and difficult experiences which can be cumulative over time.”

        Angwyn St. Just

        INDIVIDUEEL MAAR NIET ALLEEN!

        Dit is een module die beroept doet op zelfsturend leren.

        Je neemt het materiaal op je eigen tempo door, onderzoekt, experimenteert, reflecteert en praat er in het beste geval ook met anderen over.

        Waarschijnlijk roept dit thema heel wat vragen over de inhoud, wat je in organisaties ziet gebeuren of persoonlijke ervaringen.

        Dan zijn er zijn diverse opties voor verbinding, uitwisseling, verdieping en voor al je vragen.

        Neem deel aan de maandelijkse Q&A Cirkels (zie agenda): meld je aan! Op woensdagen van 17u00 tot 18u00.

        Doe mee met een live praktijkdag die regelmatig georganiseerd wordt (check de agenda).

        We zien elkaar in ieder geval voor een afsluitend coachinggesprek na het voltooien van de module.

        Of vraag een extra persoonlijke coaching aan. Dat kan live in de praktijk of online. Je kunt een afspraak inplannen in mijn agenda.

        Mijn parcours in de wereld van trauma

        Als klinisch én organisatiepsycholoog heb ik altijd een bijzondere interesse gekoesterd voor de mens in zijn organisatiecontext en voor de impact van het organisatieleven op individuen en groepen. 

        Vooral in de laatste 17 jaar, in mijn werk als bemiddelaar en conflictoloog, ben ik getuige geweest van heel wat psychisch leed op de werkvloer, ontkrachtte teams, vastgelopen situaties, bittere conflicten, onmacht en onbegrip (“Waarom raakt dit niet opgelost?”) en veel gekwetste mensen.

        De laatste 9 jaar heb ik me verder verdiept in de werelden van embodiment, neurologie, trauma en collectieve heling. Op zoek naar inzicht in de de effecten van heftige gebeurtenissen, geëscaleerde situaties en verwaarloosde conflicten. En zoekend naar manieren om heling en herstel mogelijk te maken, specifiek in organisaties!

        Hierbij heb ik zowel aandacht voor het individuele, het inter-persoonlijke als het collectieve niveau waarop traumadynamieken zich manifesteren en geheeld moeten worden.

        Het hoopvolle aan deze invalshoek is dat herstel en heling mogelijk zijn! Mensen en groepen die bereid zijn om naar de moelijkheden te kijken, kunnen er zelfs sterker uitkomen! (post-traumatisch leren)

        In dit werk integreer ik inzichten en werkwijzen uit verschillende velden: mijn werk van vele jaren in het veld van conflict en bemiddeling, de neurologie van stress en traumareacties, de wereld van embodied leren, de Gestalt en natuurlijk ook recente inzichten in het domein van trauma en collectief helen.

        Momenteel ben ik bezig met de 2-jarige opleiding ‘Timeless Wisdom Training’, een intensief traject rond persoonlijk, inter-generationeel en collectief trauma en heling (Academy of Inner Science). Een pittig programma, zowel persoonlijk als professioneel!

        Daarnaast volg ik ook de ‘Global Social Witnessing Facilitator Training’ van het Pocket Project. Een heel boeiend traject dat mijn werk met groepen in gespannen velden verder voedt.

        Lees het na in mijn bio.

        DEELNEMERSPRIJS

        650,00 € (incl btw)

         

        INBEGREPEN IN DE DEELNEMERSPRIJS

        • Al het materiaal op het digitale leerplatform: teksten, reflecties, webinars/filmpjes, experimenten, presentaties, tools
        • 6 maanden toegang tot het materiaal van de module
        • 6 maandelijkse online Q&A cirkels (= 6 uur groepscoaching)
        • Afrondend coachinggesprek (30 min, online)
        • Toegang tot de de besloten LinkedIn Community ‘Peaceful Rebel’

        PRAKTISCHE INFORMATIE

        INSCHRIJVING

        Aanmelden doe je via de inschrijfmodule hieronder. Je hoeft niet meteen te betalen. Dat doe je NA ontvangst van onze factuur.

        Na het voldoen van je factuur krijg je toegang tot het leerplatform.

        BIJ PROBLEMEN

        Neem het leermateriaal rustig  op je eigen tempo door. Probeer zoveel mogelijk toe te passen in je eigen professionele context. Als je ergens mee vastloopt, blijf er dan niet mee zitten maar contacteer me!

        TOEGANG TOT PLATFORM

        6 maanden vanaf het moment dat je start.

        CERTIFICAAT VAN DEELNAME

        Na de module ontvang je een certificaat van deelname (op verzoek).

        Extra coaching

        Je kunt ten alle tijden extra coaching vragen ter ondersteuning van je leerproces. Boek rechtstreeks in mijn agenda of neem contact op via mail.

        Schrijf in voor Module 3 – Trauma

        Meld je aan via de webshop. Je ontvangt na je aanmelding een btw-factuur en krijgt toegang tot het programma na betaling.

        650,00 excl. btw

        Schrijf in voor alle Peaceful Rebel modules

        Meld je aan via de webshop. Je ontvangt na je aanmelding een btw-factuur en krijgt toegang tot het programma na betaling.

        Oorspronkelijke prijs was: €3.850,00.Huidige prijs is: €3.500,00. excl. btw