Conflict, escalatie en trauma in groepen en organisaties

Van isolatie naar verbinding

Je bent verrast dat mensen terugkomen op een incident dat meer dan 10 jaar geleden gebeurd is en nog steeds voor heftige emoties zorgt…

Mensen spreken over negativiteit en een zwaarte die ‘in het behang’ zit en het lijkt onbespreekbaar…

Mensen reageren overdreven emotioneel op situaties en je begrijpt niet waarom…

Er zijn pijnlijke dingen gebeurd en een heel team zit in de ‘burn-out’…

Mensen beschrijven de sfeer als “toxisch” en het voelt onveilig aan…

Er is een opvallend hoog ziekteverzuim door burn-out en ook het personeelsverloop neemt toe…

Je voelt jezelf ook meegesleurd in een negatieve maalstroom en voelt je machteloos…

Je weet dat er een andere benadering dan het ‘fixen’ van een moeilijke situatie nodig is, maar weet niet goed hoe je het aan moet pakken…

VOOR LEIDINGGEVENDEN, DIRECTIES, HR MANAGERS, TRAINERS, TEAMCOACHES, FACILITATOREN, PROCESBEGELEIDERS, CONSULTANTS, BEMIDDELAARS

WAT LEER JE IN DEZE MODULE?

Je kent de basisconcepten van trauma, zodat je emotioneel, heftig of onbegrijpelijk gedrag beter kunt plaatsen.

Je hebt een doorleefd, holistisch inzicht in traumadynamieken op de werkvloer en de link met conflicten. 

Je bent traumasensitiever en herkent individuele traumareacties op de werkvloer sneller, zodat je personen op een meer afgestemde wijze kunt benaderen en ondersteunen.

Je kijkt met een traumasensitieve bril naar collectieve overlevingspatronen, zodat je groepen, teams en organisaties gepaster en doelmatiger kunt (laten) begeleiden doorheen moeilijke situaties.

Je weet hoe je kunt bijdragen aan een voldoende (!) veilige setting, zodat je de voorwaarden kunt scheppen voor een moedig gesprek.

Je kunt enkele eenvoudige belichaamde praktijken voor zelf-regulatie  en co-regulatie inzetten tijdens individuele of groepsgesprekken.

Je bent je bewuster van je persoonlijke triggers en automatische piloot, zodat je je minder laat verrassen en uit evenwicht brengen tijdens spannende momenten.

Je krijgt tips om meer belichaamd aanwezig te zijn, zodat je niet reactief wordt en in je professionele rol kunt blijven functioneren.

Programma van de module en ingrediënten op het leerplatform

THEMA 2 – Individueel trauma op de werkvloer

Oefening met filmpje: Een ervaring vanuit reactiviteit en regulatie

Webinar & presentatie: Individuele traumareacties op de werkvloer

Webinar & presentie: Conflict en trauma: kijken met de traumabril naar conflictgedrag

Persoonlijke reflectie: Mijn triggers en beschermingsmechanismen

Persoonelijke praktijken: Tips voor zelfregulatie

Webinar & presentatie: Omgaan met boosheid: de vernietigende en verbindende kracht van agressie

Inspiratie: Je boosheid uiten is gezond!

Afrondend coachinggesprek

Je rondt de module af met een kort coachinggesprek.

Daar maken we ruimte voor: een terugblik, al je vragen, vooruitblikken naar wat je met de inzichten uit de module kunt doen.

Online, 1 uur

Mijn parcours in de wereld van trauma

Als klinisch én organisatiepsycholoog heb ik altijd een bijzondere interesse gekoesterd voor de mens in zijn organisatiecontext en voor de impact van het organisatieleven op individuen en groepen. 

Vooral in de laatste 17 jaar, in mijn werk als bemiddelaar en conflictoloog, ben ik getuige geweest van heel wat psychisch leed op de werkvloer, ontkrachtte teams, vastgelopen situaties, bittere conflicten, onmacht en onbegrip (“Waarom raakt dit niet opgelost?”) en veel gekwetste mensen.

De laatste 9 jaar heb ik me verder verdiept in de werelden van embodiment, neurologie, trauma en collectieve heling. Op zoek naar inzicht in de de effecten van heftige gebeurtenissen, geëscaleerde situaties en verwaarloosde conflicten. En zoekend naar manieren om heling en herstel mogelijk te maken, specifiek in organisaties!

Hierbij heb ik zowel aandacht voor het individuele, het inter-persoonlijke als het collectieve niveau waarop traumadynamieken zich manifesteren en geheeld moeten worden.

Het hoopvolle aan deze invalshoek is dat herstel en heling mogelijk zijn! Mensen en groepen die bereid zijn om naar de moelijkheden te kijken, kunnen er zelfs sterker uitkomen! (post-traumatisch leren)

In dit werk integreer ik inzichten en werkwijzen uit verschillende velden: mijn werk van vele jaren in het veld van conflict en bemiddeling, de neurologie van stress en traumareacties, de wereld van embodied leren, de Gestalt en natuurlijk ook recente inzichten in het domein van trauma en collectief helen.

Momenteel ben ik bezig met de 2-jarige opleiding ‘Timeless Wisdom Training’, een intensief traject rond persoonlijk, inter-generationeel en collectief trauma en heling (Academy of Inner Science). Een pittig programma, zowel persoonlijk als professioneel!

Daarnaast volg ik ook de ‘Global Social Witnessing Facilitator Training’ van het Pocket Project. Een heel boeiend traject dat mijn werk met groepen in gespannen velden verder voedt.

Lees het na in mijn bio.

PRAKTISCHE INFORMATIE

INSCHRIJVING

Aanmelden doe je via de inschrijfmodule hieronder. Je hoeft niet meteen te betalen. Dat doe je NA ontvangst van onze factuur.

Na het voldoen van je factuur krijg je toegang tot het leerplatform.

BIJ PROBLEMEN

Neem het leermateriaal rustig  op je eigen tempo door. Probeer zoveel mogelijk toe te passen in je eigen professionele context. Als je ergens mee vastloopt, blijf er dan niet mee zitten maar contacteer me!

TOEGANG TOT PLATFORM

6 maanden vanaf het moment dat je start.

CERTIFICAAT VAN DEELNAME

Na de module ontvang je een certificaat van deelname (op verzoek).

Extra coaching

Je kunt ten alle tijden extra coaching vragen ter ondersteuning van je leerproces.