Trauma-sensitief: waarom en hoe begin ik eraan?
Waarom zou je als organisatie je trauma-sensitiviteit willen aanscherpen en ontwikkelen?
Omdat het vandaag, meer dan ooit, nodig is!
Eerder schreef ik al een blog ‘Wat is trauma eigenlijk’, over de relevantie van know-how over trauma, vooral met betrekking tot de werkvloer.
Hoe kan je als organisatie de shift maken van problemen of conflicten snel willen ‘oplossen’ naar situaties onder ogen zien, ruimte geven, investeren in sterke samenwerkingsrelaties en een open klimaat?
Hoe werken aan herstel van het relationele weefsel als antwoord op wantrouwen, onveiligheid en een “toxisch klimaat”?
Hoe je niet langer verschuilen achter procedures, tools en instrumenten, maar in gesprek gaan met elkaar?
Hoe een ‘safe & brave space’ creëren waarin pijnlijke ervaringen gedeeld en verteerd kunnen worden, zodat er weer energie voor de toekomst vrijkomt?
Hoe iets leren uit moeilijke ervaringen, waardoor mensen er sterker uit kunnen komen?
De vraag is: hoe begin ik eraan???
Er zijn verschillende mogelijkheden.
courageous conversations
iN-COMPANY
Moedige gesprekken zijn op zijn plaats in verschillende situaties en voor verschillende doeleinden: proactief én curatief!
- ‘Back to Basecamp’ – Collectief leren reflecteren
- Proactief bouwen aan een open cultuur
- Bewust omgaan met verandering, transities en verlies
- De-escalatie van gepolariseerde situaties
- Herstel en heling na pijnlijke gebeurtenissen
Heb je een vraag? Laat ons dan samen onderzoeken op welke manier ‘Moedige Gesprekken’ in je team, afdeling, organisatie, vereniging, enz van betekenis kunnen zijn en vorm kunnen krijgen.
SPECIAAL VOOR HR & welzijn
‘NAAR EEN TRAUMA-SENSITIEVE ORGANISATIE’
Een online masterclass. Kort & krachtig!
Maak kennis met trauma op de werkvloer en investeer in een meer trauma-sensitieve organistie!
Omdat je als HR manager of professional in welzijn op de eerste rij zit.
Donderdag 2 april 2026 – van 14u00 tot 17u00
voor wie een stapje verder wil
Opleiding – ‘ESCALATIE EN TRAUMA IN GROEPEN EN ORGANISATIES’
Deze individueel te volgen online module biedt je een grondige inleiding in de trauma, vooral op de werkvloer.
- Basisinzichten en helpende concepten
- De manifestatie van traumadynamieken bij individuen en in groepen op de werkvloer
- De link tussen conflict en trauma
- Een aanzet tot traumasensitief omgaan met pijnlijke situaties op de werkvloer
Kan ook op vraag in je organisatie verzorgd worden.
voor de diehards – leer het zélf!
“trauma-sensitief begeleiden van moedige & verbindende gesprekken”
Misschien wil je zelf wel leren om moedige gesprekken te faciliteren, op het scherp van de snee. Dan ben je van harte welkom om hier in een veilige groep intensief mee te oefenen.
Ik organiseer een 2-daagse ervaringsgerichte opleiding.
Vrijdag 16 oktober 2026 & vrijdag 27 november 2026
Locatie: De Broeikas (Neervelp)
PSYCHOTHERAPIE
PERSOONLIJKE BEGELEIDING
Ook psychotherapie is mogelijk, voor leidinggevenden of medewerkers die te maken hebben met psychisch lijden door traumatiserende ervaringen in hun professionale context.
Met een focus op bewustwording, integratie, heling en sterker uit moeilijke ervaringen komen.
