Sitting in the Fire

Sitting in the Fire

Process work Arnold Mindell is een intrigerende man. Met een achtergrond in Jungiaanse psychologie, fysica en Taoïsme schreef hij diverse boeken rond ‘process work’. Hij is ook de grondlegger van de Deep Democracy, een visie en methodiek rond...
Interview: Hoe omgaan met afwijkende stemmen?

Interview: Hoe omgaan met afwijkende stemmen?

Veel mensen vinden conflicten eng, maar ik zeg altijd: ‘Met weerstand kan je werken’. Onverschilligheid is veel erger. Weerstand is energetisch: er beweegt nog van alles en daar kan je dan als procesbegeleider iets mee doen. Natuurlijk zijn er wel...
Groepsmediation vanuit een Gestaltbenadering

Groepsmediation vanuit een Gestaltbenadering

Gestalt in organisaties Gestalt zit in mijn hart. Het is een belangrijk kader en mensvisie van waaruit ik werk en leef. Daarom was ik heel blij toen ik de vraag kreeg om een praktijkverhaal te vertellen over hoe ik Gestalt in mijn werk ‘gebruik’. Gisteren,...
Beyond Blame

Beyond Blame

Een klassieker! Dit is een boek dat iedereen die in conflict is verwikkeld (en wie is dat niet?), zou moeten lezen! Het is uniek omdat het focust op hoe je je ànders kunt gedragen in conflict. Het legt de verantwoordelijkheid bij jezelf. Inzicht én actie staan...
Wat triggert jou in conflict?

Wat triggert jou in conflict?

“Conflict occurs when you perceive that something important to you is being threatened and you decide, even subconsciously, to defend it.” (Tammy Lenski) De rode knoppen die ons kwetsbaar maken In conflict zijn we meestal niet op ons best. Iets triggert...
Omgaan met conflicten

Omgaan met conflicten

Conflicten: alledaagse strategieën van vermijding Anselm Grün, een benedictijnse monnik, inspireert zich in dit boekje op bijbelse verhalen als archetypes van conflict. Hij bespreekt zeven strategieën van conflictvermijding die we allemaal kennen: Harmonie en...