Gestalt in organisaties
Gestalt zit in mijn hart. Het is een belangrijk kader en mensvisie van waaruit ik werk en leef.
Daarom was ik heel blij toen ik de vraag kreeg om een praktijkverhaal te vertellen over hoe ik Gestalt in mijn werk ‘gebruik’.
Gisteren, tijdens het tweejaarlijkse congres van de Nederlands Vlaamse Associatie voor Gestalttherapie en Theorie (NVAGT), werd een speciaal nummer uitgedeeld aan alle congresgangers:
“Gestalt in organisaties – Professionals in beeld – De unieke Gestalt benadering belicht in artikelen, interviews en portretten”
Grote dank aan de mensen van de redactie voor dit huzarenstukje! Ien Van Duijnhoven, Georgette Kempink en Marten Bos.
Het is echt een mooi nummer geworden!
‘Het’ zit in het behang
In het praktijkverhaal schets ik een traject waarin we proberen om een conflict tussen twee groepen in een organisatie bespreekbaar te maken. Het is het soort vraag dat ik vaak tegen kom.
Ik probeer te schetsen hoe Gestalt me helpt om te werken met wat nog ongedifferentieerd is (‘het’), met blokkades in de energiestroom tussen mensen, met de onderstroom, met het veld en met mijn eigen gewaarwordingen.
Niet per se een ‘succesverhaal’, maar een gezamenlijke zoektocht naar: wat maakt het toch zo moeilijk om openlijk met elkaar te spreken over lastige issues en hoe kunnen we beter begrijpen wat er gebeurt zodat we nieuwe keuzes kunnen maken?
Zin in verdieping?
lees het artikel
Als je mijn verhaal wil lezen, stuur me dan een mailtje. Ik bezorg je het artikel.
Ben je nog nieuwsgieriger? Bestel het nummer dan rechtstreeks bij de beroepsvereniging NVAGT: secretariaat NVAGT.
Silvia Prins (2018), ‘Het’ zit in het behang. Groepsmediation vanuit een Gestaltbenadering. Gestalt in Organisaties, uitgave van NVAGT, november, pp. 34-37.
Wil je nog een stapje verder gaan?
Volg dan de module ‘Spanning en conflict in organisaties’ waar ook het Gestalt perspectief op geblokkeerde samenwerking aan bod komt!
dag Silvia,
ik ben geïnteresseerd om uw artikel ‘Groepsmediation vanuit Gestaltbenadering” te lezen.
Dank bij voorbaat voor het toesturen.
Ha Sylvia,
Heel graag wil ik dit artikel lezen,
Hartelijk,
Marleen
Silvia, je hebt me nieuwsgierig gemaakt want ook die conflicten tussen twee groepen kom ik tegen als teamcoach in mijn werk. Kan je me het artikel ‘Groepsmediation vanuit gestaltbenadering’ doormailen aub? Alvast dank, vriendelijke groeten,
Ik stuur het door Mireille. Benieuwd of je dingen herkent! Silvia
Dag Silvia, ik zou graag je artikel lezen.
Groetjes
Benieuwd naar je reactie!
Dag Silvia,
Ik zou heel graag je artikel lezen. Alvast bedankt.
Verstuurd! Dank voor je interesse Kristel!
Hallo Silvia,
Ook ik zou graag jouw artikel lezen.
mvg. Mart Huis in ’t Veld
Het is onderweg! Je reactie is altijd welkom!
Dag Silvia, ik zou heel graag je artikel lezen over de gestaltbenadering van groepen. Ben heel benieuwd. Alvast bedankt! Vriendelijke groet.
Het artikel komt er aan Veerle!