Voor wie?

Leidinggevenden

Ik ben leidinggevende en heb last van openlijke ruzies of verborgen conflicten in mijn team, afdeling of organisatie.

Ik wil conflicten bespreekbaar maken, zodat de samenwerking weer vlot loopt.

Voor directies, managers, leidinggevenden, coördinatoren en al wie leidinggeeft.

Professionals

Ik ben een professional en wil leidinggevenden en teams in de organisatie ondersteunen bij het omgaan met samenwerkingsconflicten.

Hoe kan ik hen begeleiden in het constructief uitpraten van conflicten?

Voor interne en externe HR professionals, preventieadviseurs, procesbegeleiders, teamcoaches, bemiddelaars, consultants.

“We give our energy to reducing anxiety and pain by looking for a solution to the presenting problems without seeing the bigger map of the conflict itself.
We also tend to view the conflict as a series of challenges and failures – peaks and valleys – without a real sense of the underlying causes and forces in the conflict.”
(John Paul Lederach)