Werken met de onderstroom

Benut het potentieel van spanning in samenwerking

Verdiepingsmodule – Leergang Conflictologie

“Het beste team is er een waarvan de leden bereid zijn persoonlijk risico te nemen, conflicten aan te pakken en moedige gesprekken te voeren.”

(Manfred Kets de Vries)

Voor wie is dit programma?

Dit programma is voor moedige leidinggevenden van teams, directieteams, afdelingen, docententeams, Raden van Bestuur, projectgroepen, stuurgroepen, operationele teams, netwerkgroepen, task-forces, comités,… die meer willen halen uit samenwerking, willen investeren in een open cultuur en moedige gesprekken willen aangaan.

Ervaren interne en externe professionals (o.a. HR consultants, teamcoaches, change agents, procesbegeleiders, preventieadviseurs) die werken met teams die ondermaats functioneren en willen investeren in de verdere groepsontwikkeling en effectiviteit.

Deelnemers van de basismodule ‘Samenwerken als het moeilijk is’ die een stapje verder willen zetten in het omgaan met spanning in groepen en teams.

Waarom dit programma?

Heel veel teams, afdelingen en organisaties zouden het potentieel van samenwerking veel meer kunnen benutten.

Er zijn vaak sluimerende spanningen, vastgeroeste gewoontes of ingesleten patronen die optimaal samenwerken en open communiceren in de weg zitten. Deze komen zo vaak voor dat we ze niet eens herkennen als ‘conflict’!

Wat leeft er in de onderstroom? Waar blokkeert productieve samenwerking? Wat belemmert directe communicatie? Wanneer teams net dat duwtje in de rug krijgen, kunnen ze een grote stap vooruit zetten!

Wat leer je in dit programma?

Ontdek hoe groepen omgaan met onzekerheid en angst, zodat je beter begrijp waar een groep blokkeert in zijn functioneren

Leer ‘neurotische’ patronen te herkennen, zodat je weet welke steun een groep of team nodig heeft om vrijuit te communiceren en bewuster te handelen  

Leer hoe je een groep kunt ondersteunen om naar het eigen functioneren te kijken, zodat je een startpunt voor verandering en groei hebt

Experimenteer met diverse groepsmethodieken die gericht zijn op het groepsniveau, zodat je een stevige hefboom voor verandering hebt

Zet je professionele rol bewust en gericht in, zodat je een extra tool voor verandering en groepsontwikkeling hebt

Opbouw van het programma

Eventueel een gratis verkennend gesprek ter oriëntatie

Persoonlijke voorbereiding: intakeformulier

Intake: persoonlijke leerfocus scherpstellen (30 min, via zoom)

Voorbereiding groepsbijeenkomst: leesmateriaal en opdracht

Groepsbijeenkomst 1: 1 dag

Tekstmateriaal en opdracht in de eigen praktijk

Q&A sessie (via zoom)

Extra: webinar conflicttheorie (via zoom)

Groepsbijeenkomst 2: 1 dag

Afsluitend gesprek met persoonlijke feedback (30 min, via zoom)

Tijdens de groepsbijeenkomsten is er vooral veel ruimte voor oefening en experiment (o.a. simulaties), reflectie en feedback, delen van ervaringen, vertaling naar de eigen praktijk.

Je krijgt een hand-out met oefeningen en praktijken om thuis en op het werk mee aan de slag te gaan

 

Praktische informatie

Het programma gaat door vanaf 6 deelnemers. Ik werk bij voorkeur met een kleine groep, zodat er persoonlijke aandacht is voor iedereen.

Inbegrepen in de deelnemersprijs:

  • Een ruime en gezellige zaal met een tuin waar we kunnen werken en/of eten als het weer het toelaat
  • Doorlopend koffie, thee en versnaperingen
  • Gezonde lunches
  • Alle documentatie
  • Het boek ‘Leidinggeven als het moeilijk is. Het potentieel in conflicten’
  • De persoonlijke intake en het afsluitend gesprek
  • De begeleiding van twee groepsbijeenkomsten
  • De Q&A sessie voor al je vragen
  • Het extra webinar (met opname)
  • Toegang tot de de besloten Facebook community

Voor zelfstandigen en KMO’s: Circles for Connection is geregistreerd als dienstverlener ‘opleiding’ voor KMO portefeuille. Dit betekent dat onze opleidingen in aanmerking komen voor subsidiëring als je voldoet aan de voorwaarden.

Doe je aanvraag bij KMO pas nà ontvangst van onze factuur. Dan weet je zeker dat het programma doorgaat.

Erkenningsnummer: DV.0229281

Heb je vragen? Vraag een gratis verkennend gesprek aan!

silvia@circlesforconnection.be
+32 (0) 486 14 86 33

Data

  • Intake: week 11 januari 2021
  • Groepstraining 1: woensdag 20 januari 2021
  • Q&A sessie: woensdag 3 februari 2021 van 18u00 tot 19u00
  • Webinar: woensdag 10 februari 2021 van 18u00 tot 19u00
  • Groepstraining 2: woensdag 24 februari 2021
  • Outtake: week 8 maart 2021

Uren

Van 9u30 tot 17u (onthaal vanaf 9u)

Locatie

Tweeperenboom, Winksele (bij Leuven)

Deadline voor inschrijving

Graag voor 18 december 2020 (i.v.m. de reservatie van de locatie)

Deelnameprijs

2.250,00 Euro (excl. btw.) of 1.575,00 Euro (excl. btw) met KMO-Portefeuille subsidie

Volg je de volledige Leergang van 3 modules, dan krijg je 10% korting op het totaalbedrag.