OPEN AANBOD – circles academy

“I think we ripple on into others, just like a stone puts its ripples into a brook. That, for me, too, is a source of comfort. It kind of, in a sense, negates the sense of total oblivion. Some piece of ourselves, not necessarily our consciousness, but some piece of ourselves gets passed on and on and on.”

(Irvin D. Yalom)

 de “lockdown lijst” – 5 masterclasses

Naast de kennismakingsworkshop, de langer lopende individuele trajecten en de Leergang Conflictologie, organiseer ik nu tijdens de nieuwe lockdown 5 thematische masterclasses.

Neem deel aan één masterclass of volg ze allemaal (mét korting!).

Er is geen specifieke voorkennis vereist. Een gezonde portie nieuwsgierigheid, en bereidheid tot reflectie en open staan voor gesprek met ‘collega’s’ zijn alles wat er nodig is om er samen boeiende bijeenkomsten van te maken!

Heb je specifieke vragen of wil je je even oriënteren in het ruime aanbod, neem dan even vrijblijvend contact op.

Zorg voor je zuurstofmasker – veerkracht in moeilijke situaties

zelfzorg voor wie er wil zijn voor anderen
  • Hoe kan ik stevig blijven staan in tijden van verwarring en onzekerheid?
  • Hoe kan ik er voor anderen zijn als ik zelf soms wankel?
  • Wat kan ik betekenen voor medewerkers en teams in moeilijke situaties?

Een interactieve sessie voor leidinggevenden en HR professionals waar we experimenteren met eenvoudige praktijken voor zelfzorg en bewuste aandacht voor veerkracht, stevigheid en impact. Je krijgt een aantal inzichten en handvatten mee die je greep geven.

Wanneer: dinsdag 24 november 2020

“If you want to help others, get yourselftogether.”

(Wendy Palmer)

 

“Ideally, conflict and differing perspectives, handled well and efficiently, should become a competitive asset – an engine for rapid learning and innovation.”

(Stone, Patton & Heen)

Eerste hulp bij spanningen op de werkvloer – adequaat omgaan met hulpvragen bij conflict

zorg voor een professionele opvang
  • Hoe omgaan met een hulpvraag bij spanningen op de werkvloer?
  • Hoe zicht krijgen op een aangemeld conflict: mogelijkheden en knelpunten in kaart brengen
  • Welke mogelijkheden voor hulp en ondersteuning kan ik zelf bieden en wanneer doorverwijzen: rollen en interventies

Een interactieve masterclass voor HR managers en personeelsdiensten met inzichten, handvatten, good practices en veel ruimte voor vragen. Tools om een proactieve en preventieve rol op te nemen bij samenwerkingsconflicten en een verschil te maken.

Wanneer: woensdag 9 december 2020

Het lijkt hier wel een kleuterklas… Over olifanten, haaien en zwarte schapen

wat leeft er in de onderstroom?
  • Maak kennis met de specifieke kijk van de groepsdynamica: een blik op de onderstroom
  • Ontdek hoe groepen met de perceptie van dreiging en stress omgaan: beschermende groepsdynamieken
  • Leer betekenis te geven aan emotioneel en irrationeel gedrag

Een masterclass waarin je nieuwe brillen krijgt om naar een groep te kijken waardoor je andere dingen gaat zien. Observeer de zichtbare groep en krijg vat op de onzichtbare groep!

Wanneer: woensdag 20 januari 2021

“Irrational processes highlight the limits of classical organizational theory.”

(Larry Hirschhorn)

“If we don’t permit hostilities a legitimate outlet, they are bound to take illegitimate routes.”

(Arnold Mindell) 

Hoe ‘gooi ik het in de groep’? – De kracht van moedige gesprekken

van individuele klachten naar een groepsgesprek
  • Randvoorwaarden voor een moedig gesprek: hoe bereid ik het voor?
  • Hoe maak ik moeilijke thema’s bespreekbaar: tips voor facilitatie?
  • De kracht van je aanwezigheid als ‘derde’ in een conflictueuze situatie: persoonlijke kwaliteiten

Een interactieve bijeenkomst voor leidinggevenden en professionals waarin je kennis maakt met de specifieke flow van een ‘moedig gesprek. Je krijgt handvatten mee om dit soort gesprekken voor te bereiden en te durven begeleiden. Er is ruimte voor reflectie over de eigen rol, het noodzakelijk mandaat en de mogelijke valkuilen van de facilitator.

Wanneer: woensdag 10 februari 2021

Embodied conflicthantering – een holistische benadering

verhoog je persoonlijke conflictvaardigheid
  • Waarom we niet geprogrammeerd zijn om constructief en rationeel te handelen in conflictsituaties
  • Een vernieuwende kijk op conflict en conflicthantering met inzichten uit de neurowetenschappen
  • Concrete toepassingen voor de praktijk: voor leidinggevenden, HR professionals en bemiddelaars

Voor al wie gefascineerd is door conflict en op zoek is naar manieren om te groeien in conflictvaardigheid. Laat je inspireren door verfrissende inzichten en ontdek nieuwe benaderingen van conflicthantering.

Wanneer: woensdag 3 maart 2021

“Loosening body tightness will loosen the mind’s tightness.” 

(Tim Hicks)

Praktische informatie

De masterclasses verlopen online via het Zoom platform. Je ontvangt de link een uur voor de start van de workshop.

Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Inbegrepen in de deelnameprijs:

  • Een voorbereidend documentje met informatie en enkele vragen, zodat je gefocust kunt deelnemen en het maximum uit de sessie haalt
  • Onthaal en informele babbel (9u00-9u30)
  • De interactieve masterclass met aandacht voor kadering, concrete voorbeelden, good practices en voor jouw vragen (9u30-12u30)
  • Extra tijd en ruimte voor je vragen: informeel moment na de workshop (12u30-13u00)
  • De presentatie (wordt achteraf toegestuurd)
  • Referenties voor wie het thema van de masterclass verder wil verkennen
  • Toegang tot de besloten LinkedIn community

Voor zelfstandigen en KMO’s: Circles for Connection is geregistreerd als dienstverlener ‘opleiding’ voor KMO portefeuille. Dit betekent dat onze opleidingen in aanmerking komen voor subsidiëring als je voldoet aan de voorwaarden.

Doe je aanvraag bij KMO pas ontvangst van onze factuur.

Erkenningsnummer: DV.0229281

Heb je vragen? Neem dan zeker contact op!

silvia@circlesforconnection.be
+32 (0) 486 14 86 33

Overzicht masterclasses

  • Dinsdag (!) 24 november 2020 – Zorg voor je zuurstofmasker – veerkracht in moeilijke situaties
  • Woensdag 16 december 2020 – Eerste hulp bij spanningen op de werkvloer – adequaat omgaan met hulpvragen bij conflict 
  • Woensdag 20 januari 2021 – Het lijkt hier wel een kleuterklas- over olifanten, haaien en zwarte schapen
  • Woensdag 10 februari 2021 – Hoe ‘gooi ik het in de groep’ – de kracht van moedige gesprekken
  • Woensdag 3 maart 2021 – Embodied conflicthantering – een holistische benadering

Deadline inschrijving

Graag ten laatste een week voor de masterclass

Deelnameprijs

150,00 Euro (excl. btw) per masterclass

(105,00 Euro (excl. btw) met KMO-Portefeuille)

Korting voor de reeks

Als je deelneemt aan de 5 masterclasses, krijg je een korting van 10%! De totaalprijs bedraagt dan slechts 675,00 €!

Annuleringsvoorwaarden

Als je door omstandigheden niet kunt deelnemen aan de masterclass, is het mogelijk om iemand anders in jouw plaats mee te laten doen (bijv een collega). Neem zeker contact op!