Inspiratiesessie Conflictologie

Als samenwerken moeilijk is…

“

“Hoewel de meeste mensen zich dat niet realiseren, kan de onzichtbare onderstroom van de groepsdynamica een groepseffect teweegbrengen dat krachtiger is dan de som der delen, of hij kan de groep ten onder laten gaan.”

(Manfred Kets de Vries)

Voor wie is deze inspiratiesessie?

Deze korte workshop is voor leidinggevenden, HR managers en professionals die te maken hebben met onontgonnen potentieel, sluimerende spanning, onbegrijpelijke groepsdynamieken, stagnerende samenwerking of terugkerende ruzies in hun team, afdeling of organisatie.

Voor diegenen die beseffen dat ze een verschil kunnen maken in de kwaliteit van de samenwerkingsrelaties en die willen bouwen aan een productieve cultuur.

Een sessie die je onderdompelt in de conflictologie: een verfrissende kijk op conflicten en een verkenning van de dynamieken die samenwerking kunnen ondermijnen.

Voor leidinggevenden en professionals die nieuwsgierig zijn naar wat het unieke Programma “Als samenwerken moeilijk is” te bieden heeft.

Waarom deze inspiratiesessie en waarom het programma?

Conflicten in samenwerken kosten veel energie en leiden tot veel menselijk leed. Veel mensen kijken met verbazing wat er in conflicten gebeurt en vragen zich af hoe ze met gespannen samenwerking moeten omgaan.

We hebben eigenlijk nergens geleerd hoe we constructief met meningsverschillen, ruzies, onderhuidse spanning en openlijk conflicten moeten omgaan.

Gelukkig kan je dit wel leren!

Ontdek de rijkdom van het Programma “Als samenwerken moeilijk is”: een integrale én holistische manier om je impact in gespannen samenwerkingsrelaties te vergroten.

Wat leer je in deze inspiratiesessie?

Onderzoek je veronderstellingen over conflict en verruim je blik op het potentieel van conflicthantering

Rek je visie op conflicten op en maak kennis met het brede gamma aan verschijningsvormen

Kijk naar een conflict in je eigen context vanuit 5 specifieke perspectieven en ervaar de mogelijkheden die zich aandienen

Ontdek de stappen in een moedig gesprek en wat er nodig is om conflicten bespreekbaar te maken

Maak kennis met de rijkdom van het programma ‘Als samenwerken moeilijk is’ en stel je vragen!

Meer info over het boek

Programma

Mythes en misverstanden over conflict

Samenwerkingsconflicten in alle soorten en maten: de bandbreedte van conflict

Perspectieven op conflict: van inzicht naar uitzicht

Voorbij het taboe: het potentieel van conflicten benutten

Conflictologie: een integrale en holistische benadering

Het programma ‘Als samenwerken moeilijk is’: doelgroep, leerfilosofie, resultaten, de rode draad, ingrediënten en leervormen, de specifieke voordelen van deze aanpak

Q&A

Praktische informatie

Ik werk bij voorkeur met een kleine groep, zodat er persoonlijke aandacht is voor iedereen en we met elkaar in gesprek kunnen gaan.

Een week voor de sessie ontvang je een korte voorbereidingsopdracht en de link naar de Zoom ruimte.

Je bent welkom vanaf 13u45. We starten om 14u00.

Achteraf is er nog even tijd voor vragen die zijn blijven liggen en een informele babbel.

Inbegrepen in de deelnameprijs:

Een korte opdracht ter voorbereiding zodat je gefocust kunt deelnemen aan de workshop
De begeleiding van de interactieve sessie
Gratis deelname van een collega uit je organisatie
De presentatie ontvang je achteraf

silvia@circlesforconnection.be
+32 (0) 486 14 86 33

Vraag een gratis kennismakingsgesprek