opleiding

Opleidingsaanbod Circles Academy

  • Wil je conflictvaardiger worden en anders omgaan met stroeve samenwerkingsrelaties, spanning in de onderstroom of openlijke conflicten?
  • Wil je bouwen aan een productieve organisatiecultuur waar mensen durven te spreken over wat van belang is?
  • Ben je op zoek naar inzichten en handvatten om greep op moeilijke situaties te krijgen?
  • Wil je leren om moedige gesprekken met medewerkers en/of je team/afdeling/organisatie te faciliteren?
  • Ben je bereid om jezelf mee ‘op de foto’ te zetten en te groeien in moedige en authentiek communicatie?

Dan is ons unieke en persoonlijk afgestemde opleidingsaanbod zeker iets voor jou! Ontdek de verschillende mogelijkheden op deze pagina en klik door naar het aanbod dat je interesseert.

 

Aanbod in een notendop

  • Kennismakingsworkshop ‘Samenwerken als het moeilijk is’: halve dag, online, wordt regelmatig georganiseerd
  • Workshop ‘Bewegen in conflict’: 2 dagen, live
  • Programma ‘Samenwerken als het moeilijk is’: intensief, individueel traject van 6 maanden
  • Thematische masterclasses: halve dag, online
  • Groepssupervisie: 2,5 uur, voorlopig online, wordt regelmatig georganiseerd

Kennismakingsworkshop ‘conflictologie’

Samenwerken als het moeilijk is

Een workshop om kennis te maken met de wondere wereld van samenwerking en conflicten met ruimte voor al je vragen!

  • Ontdek je blokkerende veronderstellingen over conflict en verruim je blik
  • Word je bewust van je eigen conflictstijl en de consequenties hiervan zodat je nieuwe keuzes kunt maken
  • Krijg zicht op je persoonlijke conflictvaardigheden en ontdek wat je nog verder kan ontwikkelen
  • Weet wat de stappen van conflicthantering zijn en krijg een overzicht in de chaos van conflicten

Een halve dag – online

Eerstvolgende workshop: woensdag 26 mei 2021

“Loosening body tightness will loosen the mind’s tightness.” 

(Tim Hicks)

TWEEDAAGSE WORKSHOP ‘BEWEGEN IN CONFLICT’

VAN verkramping en DISCONNECTIE NAAR CONTACT en verbinding – een ‘embodied’ benadering

Voor leidinggevenden en professionals die

  • worstelen met conflicten op de werkvloer met collega’s, medewerkers, leidinggevenden of met het management van de organisatie
  • willen onderzoeken hoe ze zelf met conflicten omgaan en waarom ze vastlopen in terugkerende ruzies, toxische relaties, vastgeroeste patronen en onontwarbare conflicten
  • steviger in hun schoenen willen staan in het omgaan met moeilijke samenwerking, zodat ze er kunnen zijn als ‘betrouwbare autoriteit’ voor anderen
  • moedige gesprekken willen aangaan, ook al is het spannend, vanuit een verlangen om samenwerkingsrelaties bespreekbaar te maken, te verbeteren of te herstellen
  • willen opkomen voor wat echt belangrijk is en hun impact willen vergroten
  • beseffen dat ze zelf in beweging moeten komen om vastgelopen situaties te deblokkeren en verbinding te herstellen!

Data: donderdag 8 en vrijdag 9 juli 2021

Locatie: Living Lei (Leuven)

“To remain digified in a conflict means that, no matter how open and receptive we are to another, our own inner compass and voice are not suppressed.

To embody humility in a conflict is to acknowledge that, even if we believe we are right, our view of the situation is partial.” 

 

(Jason Digges)

programma – Als samenwerken moeilijk is

Vergroot je impact in conflict

Een krachtig individueel programma dat je begeleidt bij het boek “Leidinggeven als het moeilijk is. Het potentieel in conflicten”.

Voor wie?

Voor leidinggevenden, HR managers of professionals die anders willen leren omgaan met spanning en conflict in teams, afdelingen of organisaties en een verschil willlen maken.

 Format

Een individueel traject: op maat en afgestemd op jouw situatie en uitdagingen – op jouw tempo – discreet – handig leerplaform

5 modules – 6 maanden – intensieve coaching

Een integrale en holistische benadering

Introducties op de thema’s – tools & methodieken – opdrachten & experimenten – persoonlijke reflectie – oefenen met meta-competenties – groepssupervisie – maandelijkse Q&A – coachinggesprekken

 

Wat leer je in dit programma?
  • Vergroot je inzicht in samenwerkingsconflicten en begrijp de dynamieken in de onderstroom, zodat je er mee kunt werken
  • Zet stappen in conflictsituaties vanuit een groter bewustzijn van je triggers en persoonlijke patronen, zodat je impact ervaart
  • In investeer in een open organisatie- of teamcultuur door moedige gesprekken te begeleiden en ontwikkel de conflictvaardigheid van medewerkers en teams
Start

Startdatum: woensdag 19 mei 2021

Er is een maandelijks startmoment!

online masterclasses

Voor wie een specifiek thema boeiend vindt, als je wilt kennismaken met onze visie en manier van werken of wanneer je onvoldoende tijd hebt voor een langer traject.

De masterclasses worden ongeveer maandelijks georganiseerd.

Sommige thema’s worden herhaald.

Kort, krachting en to the point!

“Between stimulus and response there is a space. In that space is our power to choose our response In our response lies our growth and our freedom.”

(Victor Frankl)

 

GROEPSSUPERVISIE

Voor wie

Deze supervisie is voor de deelnemers aan het programma ‘Als samenwerken moeilijk is’ (2 gratis sessies), voor mensen die hebben deelgenomen aan andere opleidingen van Circles en anders ben je ook welkom!

Focus
  • Wil je onderzoeken waarom je vastloopt met een team en wat jouw aandeel is? 
  • Wil je je impact als leidinggevende/begeleider in een moeilijke situatie of conflict vergroten? 
  • Ben je op zoek naar een klankbord en heb je nood aan eerlijke feedback?
  • Zoek je een veilige ruimte om naar je professionele functioneren te kijken?
  • Wil je je professionaliteit verdiepen en leren van en met collega’s?

Dan is supervisie een ideale formule.

Format

We werken in een kleine groep. Er is ruimte voor vragen, casuïstiek, feedback en oefening. Als je wil, mag je je vraag op voorhand doorsturen.

Voorlopig gaan de supervisies online door via het Zoom platform.

Data

Woensdag 2 juni 2021 van 10u00 tot 12u30 online (Zoom)

Deelnameprijs voor online sessie: 100,00 € (excl btw)

Najaar

Woensdag 15 september 2021 van 10u00-13u00 (waarschijnlijk live)

Woensdag 27 oktober 2021 van 10u00-13u00 (waarschijnlijk live)

Woensdag 8 december 2021 van 10u00-13u00 (waarschijnlijk live)

Deelnameprijs per sessie: 125,00 € (excl btw)

maatwerk – Leergang Conflictologie

Voor wie

Deze leergang is voor leidinggevenden, HR professionals, teamcoaches, bemiddelaars die wil leren omgaan met met gespannen samenwerking, disfunctionele teams en groepsconflicten.

Kenmerken

Het programma bestaat uit 3 modules. Het wordt in groep gegeven. Het is een gevarieerde mix van input, oefening, casuïstiek en ruimte om van en met elkaar te leren.

Enkel op vraag

Dit traject wordt enkel op vraag georganiseerd. Stel zelf een groep samen of organiseer dit traject voor een groep leidinggevenden, HR medewerkers, interne consultants, procesbegeleiders of teamcoaches.

“Harmony is a beautiful state, but it is not nearly as powerful as awareness.”

(Arnold Mindel)