E-ZINE

E-Zine

Om de 6 weken ontvang je ons gratis E-Zine in je mailbox met informatie en inspiratie. En dit al sinds 2006!

In elke E-Zine:

  • nieuwtjes over samenwerking en conflict
  • “voor u gelezen”: een kritische boekbespreking
  • updates over het aanbod van Circles
  • én een inhoudelijke column ter inspiratie.

Postgraduaat bemiddeling aan de UCLL

Nieuw curriculum én een upgrade Vanaf september 2019 kan je starten met een compleet nieuw postgraduaat om professioneel bemiddelaar te worden, en dit in één academiejaar! Ik ben erg blij met deze ontwikkeling, want bemiddelen is een moeilijk vak en vraagt een...

Lees meer

Conflict Transformation

"Conflict is normal in human relationships, and conflict is a motor of change." Conflicten horen bij samenwerking. Dit kleine boekje (71 bladzijden!) is interessant voor wie inziet dat omgaan met conflicten zoveel meer kan zijn dan ruzies 'oplossen'. De visie van Jean...

Lees meer

Presence

Presence (...) is the state of being attuned to and able to comfortably express our true thoughts, feelings, value and potential. (...) It's about the honest, powerful connection that we create internally, with ourselves. Amy Cuddy is sociaal psycholoog en professor...

Lees meer

Sitting in the Fire

"If we don't permit hostilities a legitimate outlet, they are bound to take illegitimate routes. (...) engaging in heated conflict instead of running away from it is one of the best ways to resolve the divisiveness that prevails on every level of society - in personal...

Lees meer

7 goede redenen om te polariseren in een groep

Polariseren of polarisatie? Conflicten, ruzie en polarisatie wil niemand. Zeker niet in deze tijden van politieke polarisatie... Waarom zouden we dan in hemelsnaam polariseren? Dat is toch riskant en kan alleen maar leiden tot wij-zij denken en escalatie? Deze vraag...

Lees meer

Interview: Hoe omgaan met afwijkende stemmen?

In het decembernummer van 'Faro - Tijdschrift over cultureel erfgoed' verscheen een mooi interview dat Jacqueline van Leeuwen met mij had dit najaar. Aanleiding is een workshop die ik verzorg voor mensen die projecten in de erfgoedsector begeleiden. Eén van de...

Lees meer

Inclusie en rituelen

Er bij horen: een menselijke behoefte Volgens de theorie over groepsontwikkeling van Schutz (1958) is inclusie het eerste basisthema waar groepen mee stoeien. Inclusie gaat over onze fundamentele, menselijke behoefte om ergens bij te horen. Het gaat over herkenbare...

Lees meer

Connecteer

Archief