opleidingen

Opleidingsaanbod Groepsdynamica-Plus

Voor professionals en leidinggevenden

 

Groepsdynamica is een basisdiscipline voor al wie te maken heeft met het leiden of begeleiden van teams, afdelingen, organisaties, directieteams, task forces, stuurgroepen, projectgroepen, stakeholderoverleg, enz…

“Plus”?

Dit domein van expertise en know-how ligt op het boeiende snijvlak van de klassieke groepsdynamica, team- & organisatieontwikkeling, systeem-psychodynamica, conflicthantering, Gestalttheorie, embodied leadership, somatische intelligentie en persoonlijke ontwikkeling.

Groepsdynamica-Pus biedt een flexibel en geïntegreerd aanbod voor al wie gefascineerd is door de wondere en spannende wereld van groepen en conflict.

Werken met groepen is een ambacht!

  • Kennis van de stiel: handige kaders en inzichtelijke modellen 
  • Een volle gereedschapskist: groepsmethodieken en interventies 
  • Persoonlijk meesterschap: zelfkennis, persoonlijke ontwikkeling, het zelf als instrument
  • Met metgezellen: leren van en met elkaar

Of toch liever op maat?

Alle opleidingen, masterclasses, workshops, inspiratiesessies en retreats kunnen ook helemaal afgestemd worden op de specifieke noden en mogelijkheden van jouw organisatie.

Neem vrijblijvend contact op!

    (La force de l’atitude © Ine Lammers)

    “If you want to help someone – get yourself together!”

    (Wendy Palmer)

    In mijn kracht!

    Embodied aanwezig zijn in werk en leven  in een chaotische en veranderlijke wereld

    Voor leidinggevenden en professionals

    • Blijf dicht bij jezelf in de turbulentie van organisatieverandering
    • Houd je spoor in de complexiteit van situaties op het werk
    • Vind balans tussen gul geven en gezond afgrenzen in relatie met medewerkers, klanten, bazen en collega’s
    • Benut de wijsheid van je hoofd, hart en lijf als anker voor je handelen

    Leer concrete praktijken voor elke dag!

    6 woensdagen van 12u30 tot 17u00

    Data: 19/2/20 – 11/3/20 – 1/4/20 – 22/4/20 – 13/5/20 – 3/6/20

    I.s.m. Ine Lammers

    Locatie: Living Lei, Leuven – een geweldige locatie in hartje Leuven!

    KMO Portefeuille mogelijk

    “Peace is the condition in which conflicts are dealt with and resolved in respectful, life-affirming ways.

    Peace can be achieved only when people have tools for resolving conflicts in productive ways.” 

    (Paul Linden)

    Workshop Embodied conflict – een integrale benadering

    Met moed en mildheid je conflicten aangaan

    Een interactieve en transformatieve workshop voor leidinggevenden en professional die 

    • willen begrijpen wat er met hem of haar in conflict gebeurt
    • bereid zijn te exploreren wat de eigen patronen en noden zijn in professionele relaties
    • willen experimenteren met beproefde praktijken die onze hele persoon mobiliseren
    • moedige stappen willen zetten in een eigen conflict met collega’s, bazen of medewerkers, met respect voor de ander

    Donderdag 5 en vrijdag 6 maart 2020

    Locatie: Living Lei, Leuven

    KMO Portefeuille mogelijk

    “Het beste team is er een waarvan de leden bereid zijn persoonlijk risico te nemen, conflicten aan te pakken en moedige gesprekken te voeren.”

    (Manfred Kest de Vries)

    programma conscious conflict

    aan de slag met disfuntionele teams en vastgelopen samenwerking

    Voor leidinggevenden en professionals die met groepen en teams werken

    • Maak bewust werk van van sluimerende spanningen of open conflicten
    • Benut het potentieel van constructieve conflicten en responsabiliseer mensen
    • Breng beweging in vastgelopen situaties in de rol van ‘derde’
    • Investeer in een open klimaat in je team of organisatie en creëer ruimte voor verschil
    • Durf kritisch naar je zelf te kijken en zet je zelf in als instrument van verandering

    Welkom in dit pittige, veelzijdige en verdiepende programma van 9-weken!

    Donderdagen 26 maart – 23 april – 28 mei 2020

    Locatie: Tweeperenboom, Winksele

    KMO Portefeuille mogelijk

    (Group Attitude © Ine Lammers)

    “Hoewel de meeste mensen zich dat niet realiseren, kan de onzichtbare onderstroom van de groepsdynamica een groepseffect teweegbrengen dat krachtiger is dan de som der delen,

    of hij kan de groep ten onder laten gaan.”

    (Manfred Kets de Vries)

     

    de wondere wereld van groepen

    Workshop Groepsdynamica

    Voor leidinggevenden en professionals die met groepen en teams werken

    Ontdek de onderstroom in groepen en leer werken met het groepsniveau als hefboom voor verandering, effectiviteit en groei.

    Voor wie een groepsdynamische ervaring wil mee-maken!

    Donderdag 21 en vrijdag 22 mei 2020

    Locatie: De Broeikas, Neervelp

    KMO Portefeuille mogelijk

    (Morphic Resonance © Ine Lammers)

    “Conflict, by definition, presents threat of one sort or another to the individuals involved and, consequently, parties in conflict will have more difficulty exercising their ability to delay visceral and emotional responses in their conflict interactions.

    Yet this is exactly what we are asking them to do in conflict resolution processes.” 

    (Tim Hicks)

    Masterclass – de vergeten dimensie in conflict

    Een somatisch perspectief op conflict met nieuwe inzichten uit de neurowetenschappen

    Maak kennis met een baanbrekende en verruimende kijk op conflicten en ontdek nieuwe manieren van aanpak en interventie.

    Voor professionals die met conflict werken

    Donderdag 11 juni 2020

    Locatie: Tweeperenboom, Winksele (Leuven)

    KMO Portefeuille mogelijk

    Meer info volgt

    De Masterclasses die Silvia Prins in de etalage zet, bieden het beste van twee werelden: ze combineren niet-alledaagse inspirerende theoretische kaders en praktische handvaten. Pluspunt is de ‘goesting’ om het geleerde mee te nemen naar de eigen praktijk en vast te stellen dat het echt wel anders kan. En dan is er nog de spiegel van de groep.

    Leiding geven aan teams is moeilijk en intensief en iedereen worstelt daarmee. De bijdrage van elk lid van de opleidingsgroep is dan ook zeer verrijkend.

    Besluit: de Masterclasses zijn een aanrader voor wie van het ontwikkelen en groeien van teams een prioriteit wil maken. Wanneer je alle sessies volgt, merk je dat ze elkaar versterken en je daardoor een totaalbeeld krijgt. Resultaat van mijn leertraject is dat ik vandaag mijn rol als teamleider anders en creatiever invul en er ook een beetje een rijker mens door geworden ben.

    Paul Geypen (algemeen directeur Ter Heide)

    De masterclasses Groepsdynamica geven sterke inzichten omtrent de aanwezige onderstroom in elk team, zoals spanningen, conflicten en ook de ontwikkeling van het team vanuit zijn sterkte en kracht. Vaak voelen we dit wel intuïtief aan, maar zelden weten we hoe er mee aan de slag te gaan.

    Als gepassioneerde expert binnen dit thema verweeft Silvia haar praktijk- en opleidingservaringen binnen haar training. Theoretische inzichten vloeien spontaan over in praktijkgerichte methodieken, waardoor je de vinger op de pols kan leggen, zaken leert benoemen en de durf krijgt om hiermee aan de slag te gaan binnen teams, zowel als leiding gevende of als externe coach. Dit alles wordt nog verrijkt met sterke persoonlijke inzichten als teamcoach.

    Een verrijking voor iedereen die vanuit zijn werkervaring het beste uit een team wil halen!

    Kim De Bock (opleidingsverantwoordelijke Schoenen Torfs)

    Silvia is gedreven in haar werk en doordrongen van de materie. Ze neemt je helemaal mee en vindt een goed evenwicht tussen theorie, delen van praktijkervaring en ons zelf aan het werk zetten. (…) Absoluut een topper. Silvia zegt heel zinnige dingen en heeft tonnen ervaring

    Deelnemer aan 'Conflicten in teams' (UCLL)

    Ik heb veel aan je training rond bemiddeling gehad en je passie voor je vak is me bijgebleven. Ik gebruik veel van je technieken in mijn dagelijks leven, en niet alleen professioneel. Ik kan beter valkuilen vermijden en beschouw nu niet elke suggestie als een probleem dat ik moet oplossen. En dat zijn maar de voorbeelden die me te binnen schieten.

    Integratieambtenaar

    (Workshop 'Bemiddelingsgericht omgaan met diversiteit')

    Referenties

    • ACV Diversiteitsconsulenten – Workshop ‘De kracht van bemiddeling’
    • ACV Leidinggevenden – Inspiratiesessie ‘Teamleiderschap in turbulente tijden’
    • ACV Management – Interactieve lezing ‘Omgaan met spanning en conflict in organisaties’
    • AGENTSCHAP ONDERNEMEN – Opleiding platformcoördinatoren ‘Begeleiden van multipartij samenwerking’
    • ALLIANZ GLOBAL ASSISTANCE – Opleidingstraject ‘Teamleiderschap als ambacht’
    • ALUMNI NETWERK Coaching & Consultancy in Context (USBO) – Netwerkdag ‘Werken in spannende velden – Negatieve emoties en projecties dragen en verdragen’
    • AVSG (Schooldirecties) – Inspiratiedag ‘Help Conflict!’
    • BAAK/Late Lane Academy – Lezing ‘Omgaan met verschillen in organisaties’
    • BAAK België – Opleiding ‘Leiderschap en authenticiteit’
    • BAAK België – Opleiding ‘Facilitation of Co-Creatieve Processes’
    • BAAK België – Begeleiding Open Space conferenties en proeverijen ‘Co-creatie en large scale interventions’
    • BAAK België – Lezing ‘Magie en venijn in teams: hoe leidinggevenden het verschil kunnen maken’
    • BAO Group – Inspiratiesessie ‘Utiliser l’intélligence collective dans un groupe: la théorie U’
    • BELGACOM/PROXIMUS – 6-daagse opleiding voor vertrouwenspersonen ‘Conflictbemiddeling’
    • BEMIDDELING VZW- Inspiratiesessie ‘Bemiddeling, teams en groepsdynamiek’
    • CIGO – Workshop ‘Mijn praktijktheorie: bemiddelingsgericht werken met spanningen en verschillen in teams en organisaties’
    • COLRUYT – Inspiratiesessie ‘De wondere wereld van teamcoaching’
    • COLRUYT – Teamontwikkeling voor interne consultants & begeleiding intervisies
    • COLRUYT – In mijn kracht als professional!
    • CREATE (Netwerk Europese Onderzoekers i.s.m. VITO) – Lezing ‘Key factors in effective communication in teams’
    • CREATIEF SCHRIJVEN VZW – Workshop ‘De creatieve kracht van de groep: de groep als motor voor het individuele leerproces’
    • ERNST & YOUNG – Workshop ‘Verborgen dynamieken van multipartij samenwerking’
    • FARO – Masterclass voor facilitatoren erfgoed sector ‘Ontwikkelingsgericht werken met de spanningen in de onderstroom van groepen’
    • GGZ Vincent Van Gogh Venray (NL) – Workshop ‘Projectteams leiden en werken met de onderstroom’
    • GOLAZO SPORTS – Opleiding ‘Resultaatgericht vergaderen’
    • GZA Ziekenhuizen – Studiedag ‘Teams en verandering’
    • HRD Academy –  Opleiding ‘Teamleiderschap als ambacht’ (diverse groepen)
    • HRD Academy – Opleiding ‘Bemiddeling voor leidinggevenden’ (diverse groepen)
    • HRD Academy – Opleiding ‘Deep Democracy voor leidinggevenden: benut de wijsheid van de groep’
    • HUB/KAHO – Opleiding ‘Bemiddelingsgericht leiding geven’
    • IDEWE – Opleiding ‘Bemiddeling in het krachtenveld van de organisatie’
    • IDEWE – Workshop ‘Teambemiddeling: een ambacht’
    • INSEAD – Workshop ‘Coaching and Consultancy in a Multi-party Context’
    • INTERACTIEACADEMIE – Workshops ‘Bemiddelingsgericht werken met verschillen in groepen en teams’
    • KH LEUVEN/CVO – ‘Bemiddelen en onderhandelen’
    • KHLIM – Workshop ‘Teamleiderschap als ambacht: werken met groepsdynamiek’
    • KIND & GEZIN – Opleiding ‘Het zelf als instrument van verandering en groei’ voor interne procesbegeleidiers
    • KRINGWINKELS Zuiderkempen – Opleiding ‘Teambemiddeling voor werkbegeleiders’
    • KU Leuven Postgraduaat Diversiteitsmanagement – Workshop ‘Bemiddelingsgericht omgaan met diversiteit’
    • KU Leuven Faculteit Psychologie – Gastcolleges Culturele Psychologie ‘Diversiteit in Organisaties: een organisatiepsychologisch perspectief’
    • KU Leuven Faculteit Economie – Opleiding ‘Bouwen aan je team – teamontwikkeling en zelfsturing’
    • KU Leuven & UCLL – Postacademische opleiding ‘Sociale Bemiddeling’ (sinds 2008)
    • KU Leuven Rechstfaculteit Congres ‘Beyond Medation’ – Presentatie ‘Team Mediation: Reframing Conflict by Focusing on the Group Level’
    • LANDELIJKE KINDEROPVANG VZW – Opleiding ‘Teamleiderschap als ambacht’ + groepscoaching
    • LANDELIJKE THUISZORG VZW – Opleiding ‘Verbindend confronteren’
    • LUCINA Permanente Vorming – Diverse workshops rond interventievaardigheden, organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderingsprocessen
    • MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) – Kerndocent specialisatie ‘Bemiddeling in Sociale Zaken (2007-2017)
    • MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) – Permanente vorming: ‘Meerpartij bemiddeling’; ‘Bemiddelingsgericht werken voor leidinggevenden’; Teambemiddeling’; ‘Creatieve en activerende methodieken in bemiddeling’; Deep Democracy voor bemiddelaars: werken met tegenstelling en conflict in groepen’
    • MENSURA – Workshop voor preventie-adviseurs ‘Bemiddeling in groepen en teams’
    • OVSG – Omgaan met (lastige) teams voor procesbegeleiders
    • SIOO Systeemweek – Workshop ‘Inleiding tot het systeem psychodynamisch perspectief’
    • SPECTRUM – 3 masterclasses Groepsdynamica-Plus & coaching leidinggevende team
    • STEDELIJK ONDERWIJS ANTWERPEN – Opleiding ‘Bemiddeling voor sleutelpersonen in het onderwijs’
    • THOMAS MORE – Workshop ‘Deep Democracy voor studenten en docenten’
    • TRIAS – From managing to leading empowered teams
    • UCLL – Permanente vorming ‘Teambemiddeling’;  ‘Conflict in teams’
    • UCLL – Postgraduaat ‘Methodiek van bemiddeling’
    • UNIA – Opleiding ‘Professioneel handelen’ (FR/NL)
    • UNIA – Begeleide intervisie (FR/NL)
    • UNIVERSITEIT TILBURG – Workshops in de Master Organization Studies ‘Organizational Dynamics’ en ‘Organizational Development’
    • USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) – Workshop ‘ Het systeem-psychodynamisch perspectief op multipartij samenwerking: design en facilitatie van complexe processen’
    • USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde)  – Themasessie ‘Werken vanuit het systeem-psychodynamisch perspectief: verhalen uit de praktijk van een teamcoach en mediator’ 
    • VCLB Brussel – Opleiding ‘Onderhandelen voor de CLB medewerker’
    • VCLB Leuven – Opleiding ‘Onderhandelen en bemiddelen voor de CLB medewerker’ 
    • VCLB Leuven – Masterclass teamwerk en teamcoaching
    • VDAB Spoor 21 – Ontwikkelingstraject ‘Teamcoaching als ambacht’ (voor interne coaches van de VDAB, VRT, Kind & Gezin en AGO) 
    • VIN/VON Summer School – Workshop ‘Haal het beste uit je projectteam’
    • VLIR & HUB – Opleidingstraject ‘Facilitating multi-actor collaboration for systainable resources management’ i.s.m. Cycloop
    • VOCAP – Lezing ‘Bemiddeling in organisaties: een nieuw beroep?’ 
    • VOCAP – Lezing ‘Leiderschap in woelige tijden: welke inzichten kan de psychodynamica ons bijbrengen?’ 
    • VOKA/PLATO – Workshop voor KMO managers ‘Omgaan met conflicten in organisaties’ 
    • VRT – Lezing ‘Bemiddeling in organisaties: onbekend is onbemind’
    • VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten) – Programma ‘Begeleiding en bemiddeling’ en ‘Bemiddeling in meerpartij contexten’ 
    • Wijkgezondheidscentra Gent – Workshop ‘Teamleiderschap als ambacht’