opleidingen Groepsdynamica-Plus

Opleidingsaanbod Groepsdynamica-Plus

Voor professionals en leidinggevenden

 

Groepsdynamica is een basisdiscipline voor al wie te maken heeft met het leiden of begeleiden van teams, afdelingen, organisaties, directieteams, task forces, stuurgroepen, projectgroepen, stakeholderoverleg, enz…

‘PLUS’ betekent dat dit domein van expertise en know-how ligt op het boeiende snijvlak van de klassieke groepsdynamica, organisatieontwikkeling, systeem-psychodynamica, teamwerk, conflicthantering, Gestalttheorie en body-mind werk.

“Groepsdynamica-Plus” biedt een flexibel en geïntegreerd aanbod voor al wie gefascineerd is door de wondere wereld van groepen en wil leren werken met de onderstroom in samenwerking!

    programma conscious conflict 

    aan de slag met disfuntionele teams en vastgelopen samenwerking 

    • Wil je werk maken van sluimerende spanningen of open conflicten in groepen en organisaties?
    • Geloof je in het potentieel van constructieve conflicten, het responsabiliseren van mensen en de meerwaarde van directe communicatie?
    • Ben je gedreven om in de rol van ‘derde’ weer beweging te krijgen in vastgelopen situaties en om gespannen samenwerkingsrelaties te ontmijnen?
    • Wil je investeren in een open klimaat in je team of organisatie waar ruimte is voor verschil?
    • Ben je bereid om naar je ‘zelf’ als instrument van verandering te kijken?

    Dan is dit pittige, veelzijdige en verdiepende 12-weken programma zeker iets voor jou!

    Woensdagen 16 oktober – 13 november – 11 december 2019

    Workshop Embodied conflict – een integrale benadering 

     

    Een pittige workshop voor wie beter wil begrijpen wat er in conflict gebeurt en bereid is naar zijn eigen aandeel te kijken en moedige stappen te zetten.

    Workshop voorzien in februari 2020. Meer informatie volgt later deze zomer.

    de wondere wereld van groepen

    inleidende masterclass Groepsdynamica

    Ontdek de onderstroom in groepen en leer werken met het groepsniveau als hefboom voor verandering, effectiviteit en groei. 

     

    2-daagse voorzien in april 2020. Meer informatie volgt nog.

     

    workshop – het ‘zelf’ als instrument van verandering

    Persoonlijk meesterschap in het werken met groepen – ‘doing the jazz’!

    • Besef je dat jouw manier van handelen en zijn een impact heeft op een groep? 
    • Ben je er ook van overtuigd dat ‘tips & tricks’ niet voldoende zijn voor het effectief (bege)leiden van groepen? 
    • Wil je onderzoeken hoe je je ‘zelf’- met je hoofd, hart, lijf en intuïtie – bewust kunt inzetten in je professionele rol?
    • Ben je bereid om moedig en kritisch te reflecteren op je eigen functioneren en om stappen te zetten van binnen naar buiten

     Dan is deze workshop echt iets voor jou!

    Nieuwe groep voorzien begin juli 2020! Meer info volgt.

    Trajecten, workshops en inspiratiesessies op maat

    Groepsdynamisch werken is een ambacht!

     

    Verdiep je kennis van de stiel en leer groepsdynamisch te  leiden en begeleiden

    Verrijk je gereedschapskist met activerende en creatieve werkvormen en groepsmethodieken

    Ontwikkel je persoonlijk meesterschap en zet het ‘zelf’ in als instrument van verandering en groei

    Leer samen in een veilige omgeving met metgezellen via delen, experimenteren en feedback

    Thema’s

    Sturen op zelfsturing: van los zand groep naar krachtig team

    De kracht van reviewing: vergroot de collectieve intelligentie van je team via actieve reflectie

    Polariteiten en polarisatie: soepel omgaan met paradoxen in samenwerking

    ‘Lastige’ groepen en disfunctionele teams: ontwikkelingsgericht werken met blokkades en ongezonde dynamieken

    Crisis en conflict in samenwerking: van brandjes blussen naar daadkrachtig omgaan met sluimerende spanningen en open conflict

    De helende kracht van Talking Circles: dialoog en herstel bij trauma en rouw in organisaties

     

    Wat anderen vertellen over onze samenwerking…

    De Masterclasses die Silvia Prins in de etalage zet, bieden het beste van twee werelden: ze combineren niet-alledaagse inspirerende theoretische kaders en praktische handvaten. Pluspunt is de ‘goesting’ om het geleerde mee te nemen naar de eigen praktijk en vast te stellen dat het echt wel anders kan. En dan is er nog de spiegel van de groep.

    Leiding geven aan teams is moeilijk en intensief en iedereen worstelt daarmee. De bijdrage van elk lid van de opleidingsgroep is dan ook zeer verrijkend.

    Besluit: de Masterclasses zijn een aanrader voor wie van het ontwikkelen en groeien van teams een prioriteit wil maken. Wanneer je alle sessies volgt, merk je dat ze elkaar versterken en je daardoor een totaalbeeld krijgt. Resultaat van mijn leertraject is dat ik vandaag mijn rol als teamleider anders en creatiever invul en er ook een beetje een rijker mens door geworden ben.

    Paul Geypen (algemeen directeur Ter Heide)

    De masterclasses Groepsdynamica geven sterke inzichten omtrent de aanwezige onderstroom in elk team, zoals spanningen, conflicten en ook de ontwikkeling van het team vanuit zijn sterkte en kracht. Vaak voelen we dit wel intuïtief aan, maar zelden weten we hoe er mee aan de slag te gaan.

    Als gepassioneerde expert binnen dit thema verweeft Silvia haar praktijk- en opleidingservaringen binnen haar training. Theoretische inzichten vloeien spontaan over in praktijkgerichte methodieken, waardoor je de vinger op de pols kan leggen, zaken leert benoemen en de durf krijgt om hiermee aan de slag te gaan binnen teams, zowel als leiding gevende of als externe coach. Dit alles wordt nog verrijkt met sterke persoonlijke inzichten als teamcoach.

    Een verrijking voor iedereen die vanuit zijn werkervaring het beste uit een team wil halen!

    Kim De Bock (opleidingsverantwoordelijke Schoenen Torfs)

    Silvia is gedreven in haar werk en doordrongen van de materie. Ze neemt je helemaal mee en vindt een goed evenwicht tussen theorie, delen van praktijkervaring en ons zelf aan het werk zetten. (…) Absoluut een topper. Silvia zegt heel zinnige dingen en heeft tonnen ervaring

    Deelnemer aan 'Conflicten in teams' (UCLL)

    Ik heb veel aan je training rond bemiddeling gehad en je passie voor je vak is me bijgebleven. Ik gebruik veel van je technieken in mijn dagelijks leven, en niet alleen professioneel. Ik kan beter valkuilen vermijden en beschouw nu niet elke suggestie als een probleem dat ik moet oplossen. En dat zijn maar de voorbeelden die me te binnen schieten.

    Integratieambtenaar

    (Workshop 'Bemiddelingsgericht omgaan met diversiteit')

    Referenties

     

     

    • ACV Diversiteitsconsulenten – Workshop ‘De kracht van bemiddeling’
    • ACV Leidinggevenden – Inspiratiesessie ‘Teamleiderschap in turbulente tijden’
    • ACV Management – Interactieve lezing ‘Omgaan met spanning en conflict in organisaties’
    • AGENTSCHAP ONDERNEMEN – Opleiding platformcoördinatoren ‘Begeleiden van multipartij samenwerking’
    • ALLIANZ GLOBAL ASSISTANCE – Opleidingstraject ‘Teamleiderschap als ambacht’
    • ALUMNI NETWERK Coaching & Consultancy in Context (USBO) – Netwerkdag ‘Werken in spannende velden – Negatieve emoties en projecties dragen en verdragen’
    • AVSG (Schooldirecties) – Inspiratiedag ‘Help Conflict!’
    • BAAK/Late Lane Academy – Lezing ‘Omgaan met verschillen in organisaties’
    • BAAK België – Opleiding ‘Leiderschap en authenticiteit’
    • BAAK België – Opleiding ‘Facilitation of Co-Creatieve Processes’
    • BAAK België – Begeleiding Open Space conferenties en proeverijen ‘Co-creatie en large scale interventions’
    • BAAK België – Lezing ‘Magie en venijn in teams: hoe leidinggevenden het verschil kunnen maken’
    • BAO Group – Inspiratiesessie ‘Utiliser l’intélligence collective dans un groupe: la théorie U’
    • BELGACOM/PROXIMUS – 6-daagse opleiding voor vertrouwenspersonen ‘Conflictbemiddeling’
    • BEMIDDELING VZW- Inspiratiesessie ‘Bemiddeling, teams en groepsdynamiek’
    • CIGO – Workshop ‘Mijn praktijktheorie: bemiddelingsgericht werken met spanningen en verschillen in teams en organisaties’
    • COLRUYT – Inspiratiesessie ‘De wondere wereld van teamcoaching’
    • COLRUYT – Teamontwikkeling voor interne consultants & begeleiding intervisies
    • COLRUYT – In mijn kracht als professional!
    • CREATE (Netwerk Europese Onderzoekers i.s.m. VITO) – Lezing ‘Key factors in effective communication in teams’
    • CREATIEF SCHRIJVEN VZW – Workshop ‘De creatieve kracht van de groep: de groep als motor voor het individuele leerproces’
    • ERNST & YOUNG – Workshop ‘Verborgen dynamieken van multipartij samenwerking’
    • FARO – Masterclass voor facilitatoren erfgoed sector ‘Ontwikkelingsgericht werken met de spanningen in de onderstroom van groepen’
    • GGZ Vincent Van Gogh Venray (NL) – Workshop ‘Projectteams leiden en werken met de onderstroom’
    • GOLAZO SPORTS – Opleiding ‘Resultaatgericht vergaderen’
    • GZA Ziekenhuizen – Studiedag ‘Teams en verandering’
    • HRD Academy –  Opleiding ‘Teamleiderschap als ambacht’ (diverse groepen)
    • HRD Academy – Opleiding ‘Bemiddeling voor leidinggevenden’ (diverse groepen)
    • HRD Academy – Opleiding ‘Deep Democracy voor leidinggevenden: benut de wijsheid van de groep’
    • HUB/KAHO – Opleiding ‘Bemiddelingsgericht leiding geven’
    • IDEWE – Opleiding ‘Bemiddeling in het krachtenveld van de organisatie’
    • IDEWE – Workshop ‘Teambemiddeling: een ambacht’
    • INSEAD – Workshop ‘Coaching and Consultancy in a Multi-party Context’
    • INTERACTIEACADEMIE – Workshops ‘Bemiddelingsgericht werken met verschillen in groepen en teams’
    • KH LEUVEN/CVO – ‘Bemiddelen en onderhandelen’
    • KHLIM – Workshop ‘Teamleiderschap als ambacht: werken met groepsdynamiek’
    • KRINGWINKELS Zuiderkempen – Opleiding ‘Teambemiddeling voor werkbegeleiders’
    • KU Leuven Postgraduaat Diversiteitsmanagement – Workshop ‘Bemiddelingsgericht omgaan met diversiteit’
    • KU Leuven Faculteit Psychologie – Gastcolleges Culturele Psychologie ‘Diversiteit in Organisaties: een organisatiepsychologisch perspectief’
    • KU Leuven Faculteit Economie – Opleiding ‘Bouwen aan je team – teamontwikkeling en zelfsturing’
    • KU Leuven & UCLL – Postacademische opleiding ‘Sociale Bemiddeling’ (sinds 2008)
    • KU Leuven Rechstfaculteit Congres ‘Beyond Medation’ – Presentatie ‘Team Mediation: Reframing Conflict by Focusing on the Group Level’
    • LANDELIJKE KINDEROPVANG VZW – Opleiding ‘Teamleiderschap als ambacht’ + groepscoaching
    • LANDELIJKE THUISZORG VZW – Opleiding ‘Verbindend confronteren’
    • LUCINA Permanente Vorming – Diverse workshops rond interventievaardigheden, organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderingsprocessen
    • MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) – Kerndocent specialisatie ‘Bemiddeling in Sociale Zaken (2007-2017)
    • MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) – Permanente vorming: ‘Meerpartij bemiddeling’; ‘Bemiddelingsgericht werken voor leidinggevenden’; Teambemiddeling’; ‘Creatieve en activerende methodieken in bemiddeling’; Deep Democracy voor bemiddelaars: werken met tegenstelling en conflict in groepen’
    • MENSURA – Workshop voor preventie-adviseurs ‘Bemiddeling in groepen en teams’
    • OVSG – Omgaan met (lastige) teams voor procesbegeleiders
    • SIOO Systeemweek – Workshop ‘Inleiding tot het systeem psychodynamisch perspectief’
    • SPECTRUM – 3 masterclasses Groepsdynamica-Plus & coaching leidinggevende team
    • STEDELIJK ONDERWIJS ANTWERPEN – Opleiding ‘Bemiddeling voor sleutelpersonen in het onderwijs’
    • THOMAS MORE – Workshop ‘Deep Democracy voor studenten en docenten’
    • TRIAS – From managing to leading empowered teams
    • UCLL – Permanente vorming ‘Teambemiddeling’;  ‘Conflict in teams’
    • UCLL – Postgraduaat ‘Methodiek van bemiddeling’
    • UNIA – Opleiding ‘Professioneel handelen’ (FR/NL)
    • UNIA – Begeleide intervisie (FR/NL)
    • UNIVERSITEIT TILBURG – Workshops in de Master Organization Studies ‘Organizational Dynamics’ en ‘Organizational Development’
    • USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde) – Workshop ‘ Het systeem-psychodynamisch perspectief op multipartij samenwerking: design en facilitatie van complexe processen’
    • USBO (Utrecht School voor Bestuurs- en Organisatiekunde)  – Themasessie ‘Werken vanuit het systeem-psychodynamisch perspectief: verhalen uit de praktijk van een teamcoach en mediator’ 
    • VCLB Brussel – Opleiding ‘Onderhandelen voor de CLB medewerker’
    • VCLB Leuven – Opleiding ‘Onderhandelen en bemiddelen voor de CLB medewerker’ 
    • VCLB Leuven – Masterclass teamwerk en teamcoaching
    • VDAB Spoor 21 – Ontwikkelingstraject ‘Teamcoaching als ambacht’ (voor interne coaches van de VDAB, VRT, Kind & Gezin en AGO) 
    • VIN/VON Summer School – Workshop ‘Haal het beste uit je projectteam’
    • VLIR & HUB – Opleidingstraject ‘Facilitating multi-actor collaboration for systainable resources management’ i.s.m. Cycloop
    • VOCAP – Lezing ‘Bemiddeling in organisaties: een nieuw beroep?’ 
    • VOCAP – Lezing ‘Leiderschap in woelige tijden: welke inzichten kan de psychodynamica ons bijbrengen?’ 
    • VOKA/PLATO – Workshop voor KMO managers ‘Omgaan met conflicten in organisaties’ 
    • VRT – Lezing ‘Bemiddeling in organisaties: onbekend is onbemind’
    • VVBBCI (Vlaamse Vereniging voor Begeleiding en Bemiddeling in Complexe Investeringsprojecten) – Programma ‘Begeleiding en bemiddeling’ en ‘Bemiddeling in meerpartij contexten’ 
    • Wijkgezondheidscentra Gent – Workshop ‘Teamleiderschap als ambacht’