Samenwerken met de verschillen

Het kenmerkende aspect van de nieuwe wereldvisie is verbondenheid – verbondenheid als een organisatieprincipe van ons universum, verbondenheid tussen de ‘buitenwereld’ van zich manifesterende fenomenen en de ‘binnenkant’ van de ervaring van het leven, en, uiteindelijk, verbondenheid tussen de mensen onderling en tussen de mensheid en de grotere wereld daarbuiten. (…) Het allerbelangrijkste voor de toekomst is om de barrières tussen mensen af te breken, zodat wij in staat gesteld worden als één intelligent wezen op te treden.

(Peter Senge, Otto Scharmer, Joseph Jaworski & Betty Sue Flowers, Presence. Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties)

opleidingen

leer werken met de onderstroom van groepen, wordt conflictvaardig en haal méér uit je team

 

    conflict for connection

    Maak moedig en bewust werk van conflicten: preventief én curatief

     

    Teamcoaching

    Begeleidingstrajecten op maat voor leidinggevenden en teams die écht wil investeren in samenwerking

     

     

     Praktijk 

    Op het snijvlak van professionele bloei én persoonlijke groei!